职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- C端产品
岗位职责: 1.需求分析:研究港美股市场和其他金融产品交易kanzhun领域,拥有良好的互联网思维,分析用户行为数据,准确定义产品功能;发现用户的核心痛点和潜在需求,满足市场和用户的实际需求。 2.产品设计:负责客户端(手机跟PC端)APP的设计与优化,提升用户体验和产品竞争力;解决交易过程中的关键问题,如下单速度和金融产品数据展示等。 3.项目管理:管理产品开发周期,协调技术、设计、运营等kanzhun团队,确保项目按计划推进;解决开发过程中的问题,保证产品质量和上线进度。 4.数据分析:收集和分析产品上线后的数据指标,持续优化产品功能;根据用户反馈和数据分析,提出改进方案。 5.市场研究:关注港美股市场的行业趋势和技术发展,指导产品迭代和创新。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业。 2直聘.有5年以上互联网金融产品经理经验,有成功的证券客户端产品案例者优先。 3. 精通产品管理流程,熟练掌握产品需求分析、设计、开发、测试、上线及运营等各个环节的工作方法和工具,如 Axure、MindManager、JIRA 、飞书等。BOSS直聘 4.有上进心和学习意愿,能适应快节奏的工作环境 5.有良好的沟通和团队协作能力
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 用户产品
- 收银台
职位kanzhun描述 1、构建贴合消费者与海外商家的核心收银台支付产品,主要包括支付受理,收银台渲染,用户支付交互等,以支持全球生态业务和全球用户; 2、了解用户风俗习惯、竞争格局和监管,市场洞悉、消费者痛点和差异化竞争,在不同市场通过的调研和竞争分析,不断优化收银台产品体验并完善丰富收银台架构功能与价值; 3、对全产品来自BOSS直聘生命周期端到端负责,从构思、设计、开发、测试,上线和运营,适配多样的国际化业务支付场景,优化用户支付体验并提升商户侧关键指标(如支付成功率、GMV),产品设计覆盖用户交互、后台系统设计,风控与反洗钱集成,数据分析等; 4、识别业务需求和我们的产直聘品基线之间的匹配度,改进产品架构和设计,以确保高稳定性、性能和可靠性; 5、通过定位监管问题、用户反馈和关键性能指标分析来运营产品,不断提升用户体验,增长获客和留存,识别对产品功能的洞见和趋势,以迭代产品竞争力; 6、与多个跨职能团队合作,有效地管理跨多个市场的干系人和产品,不断优化产品需求受理流程,提高交付效能。 职位要求 1、3年以上金融科技支付相关产品经验; 2、较强的商业意识和支付行业产品规划经验; 3、有支付/钱包/卡/结算/数字银行相关支付产品的领域知识,有跨境支付或用户产品经验者优先; 4、熟悉海外电商、直播、游戏、音乐等多个支付服务场景,有较好的业务敏感度及业务场景抽象能力; 5、具有面向消费者的产品全生命周期管理的实践经验,用于竞品分析与用户调研、需求收集和分析、产品需求撰写、数据分析和运营,非BOSS直聘常关注细节和用户体验,热衷于开发极具客户同理心的产品和体验; 6、较强的逻辑思维和结构化来自BOSS直聘思维,优秀的抽象和归纳能力; 7、能够在快节奏的环境中适应不确定性和变化,自我驱动、积极的态度和团队合作精神; 8、良好的英语沟通和全球协作能力; 9、有技术背景者优先。
技能解析
- 产品开发
- 分析用户行为
- 项目管理
- 技术发展
- 需求分析
- 市场研究
- 用户行为数据
- JIRA
- 开发过程
- 产品需求分析
- 和数据分析
- 产品经理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 金融产品
- 管理流程
- 改进方案
- 设计与优化
- 产品质量
- 产品管理
- 好的沟通
- 用户行为
- 数据分析
- 协作能力
- 用户体验
- 收集和分析
- 提升用户体验
- 用户反馈
- 产品设计
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品架构
- 抽象能力
- 用户调研
- 相关产品经验
- 英语沟通
- 产品规划
- 合作精神
- 系统设计
- 逻辑思维
- 结构化思维
- 归纳能力
- 业务敏感度
- 数据分析等
- 团队合作精神
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 生命周期
- 性能指标
- 良好的英语
- 产品生命周期
- 竞争分析
- 金融科技
- 数据分析
- 协作能力
- 用户体验
- 收集和分析
- 提升用户体验
- 用户反馈
- 产品设计
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金