职位&公司对比
职位详情
- 北海
- 1-3年
- 高中
- 就近分配
- 五险
- 需要门店店长经验
- 美容保健
- 保健/养发
- 美容美体
- 美发
- 员工培训
- 业绩管理
- 数据分析
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 21-23点下班
岗位职责: 1.制定并完来自BOSS直聘成门店的销售目标; 2.领导团队进行销售BOSS直聘活动,提升客户服务质量; 3.管理门店的日常运营,确保业务顺畅进行。 任职要求直聘: 1.具备优秀的领导力和团队管理能力; 2直聘.能够有效沟通,具有良好的客户服务意识; 3.对销售工作充满热情,能够在压力下工作。
职位详情
- 北海
- 5-10年
- 大专
- 销售经验
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 财务管理
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 不需要出差
- 客诉处理
- 业绩管理
- 烟酒茶礼
- 不需要倒班
- 五险
岗位职责: 1、全面负责专卖店的店铺运营管理:包括商品、陈列、库存管理、配送物流、收银,经营报表管理等工作; BOSS直聘2、负责专卖店团购客户开发、意见领袖开发,整合资源,实现销售转化; 3、负责门店客户接待及销售服务管理; 4、负责门店推广活动的策划及组织; 5、负BOSS直聘责门店的人员管理工作; 任职条件: 1、大专以上学历,年龄28-40岁; 2、有销售经验,或政府对接工作、客户开发及服务来自BOSS直聘经验,有中高端店铺运营管理boss经验者优先; 3、诚信正直、性格开朗、阳光自信,热爱销售,boss抗压能力强; 4、具备良好的组织协调、沟通表达能力强,有良好的客户服务意识; 5、具备很强的责任心和成就动机; 6、掌握办公软件相关技能。
技能解析
- 团队管理
- 服务质量
- 管理能力
- 优秀的领导
- 有效沟通
- 优秀的领导力
- 团队管理能力
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 整合资源
- 库存管理
- 管理工作
- 组织协调
- 活动的策划
- 管理经验
- 人员管理
- 店铺运营
- 运营管理经验
- 推广活动
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 良好的组织
- 沟通表达
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
- 五险
- 法定节假日