职位&公司对比

职位详情

  • 北海
  • 1-3年
  • 高中
  • 就近分配
  • 五险
  • 需要门店店长经验
  • 美容保健
  • 保健/养发
  • 美容美体
  • 美发
  • 员工培训
  • 业绩管理
  • 数据分析
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 21-23点下班

岗位职责: 1.制定并完成门店的销售目标; 2.领BOSS直聘导团队进行销售活动,提升客户服务质量; 3.管理门店的日常运营,确保业务顺畅进行。 任职要求:来自BOSS直聘 boss1.具备优秀的kanzhun领导力和kanzhun团队管理能力; 2.能够有效沟通,具有良好的客户服务意识; 3.对销售工作充满热情,能够在压力下工作。

职位详情

  • 北海
  • 1-3年
  • 大专
  • 1-3年门店店长经验
  • 销售经验
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 数据分析
  • 业绩管理
  • 不需要倒班
  • 需要门店店长经验
  • 杂货/配饰
  • 五险

工作内容: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩来自BOSS直聘指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及kanzhun提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度,挖掘人才、培养精英。 工资待遇:底薪+提成+绩效+奖金+生日福利,综合月平均薪资在10000-15000元上不封顶 任职资格: 1、年龄40岁以下(能力优秀者可放宽条件) 1、大专及以上学历,三年以上零售门店管理工作经验,珠宝同行同岗管理经验者优先考虑。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作来自BOSS直聘态度kanzhun积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。 4、具备珠宝专业知识,销售技能,及带领销售团队管理经验;熟悉使用ERP软件系统及办公软件。 5、能主动与其他成员进行交流,分享信息,知识,资源,能与团队成员解决所遇到的问题,有较强的责任心。 6、福利待遇:晋升空间、绩效提成、聚餐团建、带薪训、带薪年假、生日福利、社会保险

技能解析

专有技能
  • 服务质量
  • 管理能力
  • 优秀的领导
  • 有效沟通
  • 优秀的领导力
  • 客户服务
  • 团队管理能力
相同技能
  • 团队管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 门店管理
  • 办公软件
  • 管理制度
  • 品牌形象
  • 销售技能
  • 管理工作经验
  • 负责管理
  • 管理工作
  • ERP软件
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 沟通能力强
  • 销售团队管理
相同技能
  • 团队管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午6:30
排班轮休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 底薪加提成
  • 加班补助
  • 节假日加班费
  • 法定节假日三薪
  • 工龄奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 团建聚餐
  • 免费工装
  • 节日福利
  • 生日福利

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 五险
更新于 2025-04-28