职位&公司对比
职位详情
- 北海
- 1-3年
- 高中
- 就近分配
- 五险
- 需要门店店长经验
- 美容保健
- 保健/养发
- 美容美体
- 美发
- 员工培训
- 业绩管理
- 数据分析
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 21-23点下班
岗位职责:boss 1.制定并完成门店的销售目标； 2.领导团队进行销售活动，提升客户服务质量； 3.管来自BOSS直聘理门店的日常运营，确保业务顺畅进行。 任职要求：直聘 1.具备优秀的领导力和团队管理能力； 2.能够有效沟通，具有良好的客户服务意识； 3.对销售BOSS直聘工作充满热情，能直聘够在压力下工作。
职位详情
- 北海
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 超市卖场
- 管理经验
- 销售经验
岗位职责： 1、根据公司制定的方案，完成门店销售业绩，配合完成公司各项营销策略的具体实施； 2、执行公司BOSS直聘下达的各项任kanzhun务，全面组织超市门店的管理工作，做好门店各个部门的分工管理； 3、监督门店商品的订货、上货、补货情况，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗率； 5、监督门店各种设备保养情况、门店内外的清洁卫生，门店保卫、消防等作业管理； 6、妥善处理和监督顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7、负责门店员工的培养及培训来自BOSS直聘教育，完成人才梯队建设。 任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上百货、零售行业管理工作经验，具备较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉门店管理boss的各项流程； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、必须具备超市生鲜管理经验
技能解析
专有技能
- 优秀的领导
- 有效沟通
- 优秀的领导力
- 客户服务
相同技能
- 团队管理
- 服务质量
- 管理能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 作业管理
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 精通团队管理
- 商品管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 清洁卫生
- 设备保养
- 营销策略
- 商品损耗
- 商品陈列
- 物流配送
- 门店管理
- 管理工作
- 商品质量
- 质量管理
- 服务质量管理
- 行业管理
- 客户管理
相同技能
- 团队管理
- 服务质量
- 管理能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午6:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
更新于 2025-04-28
电子营业执照
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