职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1年以内
- 本科
- 安全系统设计
- 整车性能工程师
职责: 1、参与公司CAE工程开发项目及相关软件boss产品的技术支持工boss作; 2、负责用户培训、重点用户跟踪服务等售后工作; 3、负责产品的技术和市场文档编译工作; 4、参与咨询项目。 要求: 1、力学、汽车、模具、机械等理工科相关专业,本科以上学历; 2、熟悉有限元技术,力学基础扎实,思路清晰,口头、书面表达能力强; 3、有汽车结构强度、碰撞仿真和板料成形类CAE软件使用经验者优先; 4、较强的沟通、协调和人际交往能力; 5、熟悉 Hypermesh/Ansa之一,了解Ls-dyna /nastran/abaqus/等其中之一求解器。 6、良好的英语或德语口语、kanzhun阅读能力,熟练Windows/Unix/Linux 操作系统,熟练使用办公软件。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 中专/中技
- 工程设计
- 三维设计
- 设计相关专业
- 机械相关专业
- 座椅设计
- 内外饰设计
- CATIA
工作职责: 1、负责座椅泡沫件结构设计及工艺性审核; 2、负责参与座椅项目各阶段的设计评审; 3、负责泡沫件DV和PV样件跟踪、问题对策、问题整改; 4、负责泡沫件产品的设计更改、图纸下发; 5、负责编制和维护泡沫件潜在失效模式和后果分析(DFMEA)来自BOSS直聘; 6、负责编制座椅泡沫件BOM,制作座椅泡沫件2D图纸; 7、参与相关设计产品的试装,OTS认可工作; 任职要boss求: 1. 拥有相关领域的本科或以上学历,如材料工程、机械工程等。 2. 至少3年座椅发泡设计经验。 3. 精通CATIA等座椅设计软件。 4. 具备良好的沟通和团队协作能力,能来自BOSS直聘够有效领导和指导团队成员。 5. 具备问题解决和决策能力,能够在高压下管理多项目。 6. 对汽车座椅发泡材料和工艺流程有深入了解直聘,并能够跟踪行业趋势。 入职福利待遇:五险、双休、法定节假日、绩效奖金等 薪资2档:5K-12K;12K-22K,根据能力定
技能解析
- 人际交往
- 办公软件
- 人际交往能力
- 书面表达能力
- CAE软件
- 交往能力
- 工程开发
- 良好的英语
- 支持工作
- 表达能力
- 技术支持工作
- 表达能力强
- 基础扎实
- AE软件
- 阅读能力
- 书面表达
- 跟踪服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- CATIA
- 设计经验
- FMEA
- 决策能力
- 结构设计
- 设计软件
- 问题解决
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 工艺流程
- 好的沟通
- 机械工程
数据来自CSL职业科学研究室