职位&公司对比
职位详情
- 衡水
- 不限
- 本科
- 周末单休
- 带薪年假
工作项目 职责内容 1、工艺改善 1、负责编制产品工艺资料(SOP、标准工时、标准产能、标 准流程等) 2、LP阶段时工装夹具制作及改进,线体平衡率改进、标准工 时资料维护。 2、改善 1、推行精益效率,成本,品质、流程优化等方面的改善项 目,主导推行生产效率改善项目,全员参与改善提案项目; 2、组织,辅导各业务部门开展精益生产改善及精益文化建设 3、负责工装夹具的设计、制作、改进。 3、布局规划 1、协助上级对产线布局优化和设备布局优化进行分析和设计 4、现场管理 1、 主导推行‘kanzhun三定5S及目视化’管理工作,负责日常监督及管 理。 5、其他 1、针对改善项目独立开展一些专业知识培训课程; 2、改善专项报告、精益月例会报告、周报告、月报告汇总制 作;boss领导交代的其他工作事项。 五、职业发展通道 可晋升职位:IE 主任工程师、IE主管 可相互轮岗职位:IE主任工程师 可晋升至此职位的职位:无 六、任职资格 1、教育背景 本科及以上学历,工业工程、机电一体化、机械制造相关专业毕业 2、专业知识 1、具备专业的工业工程知识, 2、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;3、较强的分析能力,较直聘强的执行力,以及拥有相关的产品知识和流程。 3、工作经验 1、3至4年IE岗位工作经验; 2、主导推行精益生产管理项目及自动化改善项目的工作经验; 3、工业工程IE本科及以上毕业生,亦可培养。 4、技能技巧 1、熟练使用IE改善手法进行项目改善, 2、熟悉精益生产管理方法; 3、有精益改善项目推行实操经验。 5、素质要求 沟通表达能力、改善能力、组织协调能力、团队协作能力, 项目管理能力。
职位详情
- 衡水
- 5-10年
- 本科
- 3C
- 汽车制造
- 工艺流程设计
- 工艺文件编制
- 工艺流程改进
- AutoCAD
- SolidWorks
- UG
- 机械工程专业
- 中级职称及以上
- 团队管理经验
一、岗位主要职责:1、根据本部门目标、计划及管理要求,并主导实施。 2、主持技术定额、工艺的制定。组织相关人员进行品质改善、技术攻关。 3、负责监督产品的制程工艺执行情况,并对工艺实施过程进行督导。 4、安排、指导相应职能人员处理解决对外联络,用户服务等事宜。 5、制订本部门培训计划,并督导培训实施。 6、负责本部门质量体系的有效运行。 7、责新产品的质量策划和过程策划工作。 8、负责公司持续改进计划的制定。 二、任职要求:本科及以上学历,机械、模具工程或直聘相关专业毕业,英语4级及以上,熟练掌握MS-office软件,熟练掌握体系管理,来自BOSS直聘有团队管理能力来自BOSS直聘,5年以上制造业工作经验,有摩擦制动行业工作经验者优先。
技能解析
- 组织协调能力
- 工业工程
- 项目管理
- 组织协调
- 分析能力
- 流程优化
- 生产效率
- 团队协作
- 团队协作能力
- 生产管理
- 分析和设计
- 机械制造
- 现场管理
- 办公软件
- 工装夹具
- 沟通表达能力
- 项目管理能力
- 管理工作
- 协调能力
- 较强的分析
- 协作能力
- 精益生产管理
- 表达能力
- 计算机水平
- 沟通表达
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行情况
- 改进计划
- 团队管理
- 质量体系
- 处理解决
- 英语4级
- 团队管理能力
- 体系管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 员工内购
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金