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职位详情

• 衡水
• 不限
• 本科

• 周末单休
• 带薪年假

工作项目 职责内容 1、工艺改善 1来自BOSS直聘、负责编制产品工艺资料（SOP、标准工时、标准产能、标 准流程等） 2来自BOSS直聘、LP阶段时工装夹具制作及改进，线体平衡率改进、标准工 时资料维护。 2、改善 1、推行精益效率，成本，品质、流程优化等方面的改善项 目，主导推行生产效率改善项目，全员参与改善提案项目； 2、组织，辅导各业务部门开展精益生产改善及精益文化建设 3、负责工装夹具的设计、制作、改进。 3、布局规划 1、协助上级对产线布局优化和设备布局优化进行分析和设计 4、现场管理 1、 主导推行‘三定5S及目视化’管理工作，负责日常监直聘督及管 理。 5、其他 1、针对改善项目独立开展一些专业知识培训课程； 2、改善专项报告、精益月例会报告、周报告、月报告汇总制 作；领导交代的其他工作事项直聘。 五、职业发展通道 可晋升职位：I直聘E 主任工程师、IE主管 可相互轮岗职位：IE主任工程师 可晋升至此职位的职位：无 六、任职资格 1、教育背景 本科及以上学历，工业工程、机电一体化、机械制造相关专业毕业 2、专业知识 1、具备专业的工业工程知识， 2、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；3、较强的分析能力，较强的执行力，以及拥有相关的产品知识和流程。 3、工作经验 1、3至4年IE岗位工作经验； 2、主导推行精益生产管理项目及自动化改善项目的工作经验； 3、工业工程IE本科及以上毕业生，亦可培养。 4、技能技巧 1、熟练使用IE改善手法进行项目改善， 2、熟悉精益生产管理方法； 3、有精益改善项目推行实操经验。 5、素质要求 沟通表达能力、改善能力、组织协调能力、团队协作能力， 项目管理能力。