职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 奢侈品
- 员工培训
- 连锁门店经验
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 五险一金
- 不需要出差
- 数据分析
- 21-23点下班
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 五险
波司登全长沙直营门店可就近安排! 望城:砂之船店长店助 岳麓:旗舰大店店经理店长、荟聚店助 五一:IFS店长 武广:婚庆园直营总店、万家丽店助、杉杉奥莱店经理店长 南城:友kanzhun阿奥莱店助、星城步步高店长 职位要求: 1.有著名品牌服装店铺管理经验,管理过300万以上店铺1年以上; 2.年龄22-35岁,形直聘象气质佳,性格开朗; 3.有旺场管理经验,具备团队管理能力; 4.具有员工培养能力,能够带教新员工、销冠; 5.适应能力强,具有良好的心理素质,富于团队精神,有较强的沟通能力、富有亲和力和感染力; 6.思维敏捷,具有良好应变能力;善于学习,能承受一定工作力; 薪酬福利: 1、上市公司直营店铺,入职签订劳动合同,保证员工合法权益; 2、公司购买法定五险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险); 3BOSS直聘、薪资8000~20000,上不封顶; 4、享受年假、传统节直聘假日福利; 5、公司提供良好的培训机会及晋升平台; 6、上6休1,月休4天
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 鞋包
- 陈列管理
- 库存管理
- 业绩管理
- 损耗管理
- 客诉处理
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
岗位职责: 1、维护品牌终端形象及处理日常事务; 2、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的客户服务意识及团队协作来自BOSS直聘精神; 3、全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; 4、具备店铺基本培训知识;能对店铺做销售指导。 职位直聘要求: 1、形象气质佳,销售水平过硬; 2、两年以上女装零售专卖店管理经验; 3、有基本店铺分析能力,能带动货场气氛; 4、具备责任心,团队合作意识; 5、年龄35岁以下(直聘包括35岁,优秀者可放宽年龄)。 kanzhun工作时间:弹性上班8小时
技能解析
- 强的沟通能力
- 店铺管理经验
- 团队管理
- 沟通能力
- 管理能力
- 善于学习
- 团队精神
- 合法权益
- 团队管理能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售技巧
- 团队协作精
- 合作意识
- 团队协作精神
- 协作精神
- 分析能力
- 团队协作
- 团队合作意识
- 客户服务
- 团队合作
- 管理工作
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖