职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 奢侈品
- 员工培训
- 连锁门店经验
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 五险一金
- 不需要出差
- 数据分析
- 21-23点下班
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 五险
波司登全长沙boss直营门店可就近安排! 望城:砂之船店长店助 岳麓:旗舰大店店经理店长、荟聚店助 五一:IFS店长 武广:婚庆园直营总店、万家丽店助、杉杉奥莱店经理店长 南城:友阿奥莱店助、星城步步高店长 职位要求: 1.有著名品牌服装店铺管理经验,管理过300万以上店铺1年以上; 2.年龄22-35岁,形象气质佳,性格开朗; 3.有旺场管理经验,具备团队管理能力; 4.具有员工培养能力,能够带教新员工、销冠kanzhun; 5.适应能力强,具有良好的心理素质,富于团队精神,有较强的沟通能力、富有亲和力和感染力; 6.思维敏捷,具有良好应变能力;善于学习,能承受一定工作力; 薪酬福利: 1、上市公司直营店铺,入职签订劳动合同,保证来自BOSS直聘员工合法权益; 2、公司购买法定五险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险); 3、薪资8000~20000,上不封顶; 4、享受年假、传统节假日福利; 5、公司提供良好的培训机会及晋升平台; 6、上6休1,月休4天
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 中专/中技
- 包住
- 包吃
岗位职责: 1.协助店长进行门店零售系统管理(客、人、货、场、财等方面的经营管理) 2.协助店长达成总部下达的经营指标及销售目标 任职要求: 1.能接受长期省内出差,BOSS直聘boss包食宿,以及交通费用 2.销售能力、学习能力、kanzhun人际经营能力、抗压能力强kanzhun(没有相关经验也可) 3.喜欢服装行业,致力于服装行业长期发展 4.此岗位也可晋升为店长 店铺有分红机制,管多少家店,拿多少家的分红!
技能解析
- 强的沟通能力
- 店铺管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 善于学习
- 团队精神
- 合法权益
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统管理
- 销售能力
- 学习能力
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金