职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 奢侈品
- 员工培训
- 连锁门店经验
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 五险一金
- 不需要出差
- 数据分析
- 21-23点下班
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 五险
波司登全长沙直营门店可就近安排！ 望城：砂之船店长店助 岳麓：旗舰大店店经理店长、荟聚店助 五一：IFS店长 武广：婚庆园直营总店、万家丽店助、杉杉奥莱店经理店长 南城：友阿奥莱店助、星城步步高店长 职位要求： 1.有著名品牌服装店铺管理经验，管理过300万以上店铺1年以上； 2.直聘年龄22-35岁，形象气质佳，性格开朗; 3.有旺场管理经验，具备团队管理能力； 4.具有BOSS直聘员工培养能力，能够带教新员工、销冠; 5.适应能力强，具有良好的心理素质，富于团队精神，有较强的沟通能力、富有亲和力和感染boss力; 6.思维敏捷，具有良好应变能力;善于学习，能承受一定工作力; 薪酬福利： 1、上市公司直营店铺，入职签订劳动合同，保证员工合法权益； 2、公司购买法定五险（养老、医疗、生育、工伤、失业boss保险）； 3、薪资8000～20000，kanzhun上不封顶； 4、享受年假、传统节假日福利； 5、公司提供良好的培训机会及晋升平台； 6、上6休1，月休4天
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 1-3年门店店长经验
- 连锁门店经验
- 陈列管理
- 就近分配
- 服饰
- 库存管理
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 化妆品
- 数据分析
- 客诉处理
- 业绩管理
- 女装
- 杂货/配饰
店铺店来自BOSS直聘长 8000以上 优秀可入股 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实 实施。 2、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 3、掌握门店各种设备的维护保养来自BOSS直聘知识； 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对员工的培训。 任职要求： 1、年龄 20-36岁、身高 158-168cm直聘、大专及以上学历、 身材匀称； 2、2年以上零售管理工作经验，具有较强的沟通能力和店务管理能力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务各项流程的制定、执行。 4、备注：有在内衣行业及服装行业工作过的，可放宽要求。 【薪资福利】 1、高额提成，综合月薪8000-15boss000，另有各项奖金，提供住宿 2、月休4天+法定节假日额外假期+节假日福利+员工旅游+部门团建+boss生日关怀 工作地点：星沙内就近安排门店
技能解析
- 店铺管理经验
- 管理经验
- 善于学习
- 团队精神
- 合法权益
- 团队管理能力
- 强的沟通能力
- 团队管理
- 沟通能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 作业管理
- 沟通能力和
- 流程的制定
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 员工的培训
- 设备的维护保养
- 精通团队管理
- 商品管理
- 零售管理
- 设备的维护
- 清洁卫生
- 营销策略
- 商品损耗
- 身材匀称
- 客户管理
- 维护保养
- 强的沟通能力
- 团队管理
- 沟通能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 初婚红包
- 工作餐
- 孝心感恩奖
- 免费带薪培训
- 内购福利
- 创业合伙人
电子营业执照
京公网安备11010502032801