职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 奢侈品
- 员工培训
- 连锁门店经验
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 五险一金
- 不需要出差
- 数据分析
- 21-23点下班
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 五险
波司登全长沙直营门店可就近安排! 望城:砂之船店长店助 岳麓:旗舰大店店经理店长、荟聚店助 五一:IFS直聘店BOSS直聘长 武广:婚庆园直营总店、万家丽店助、杉杉奥莱店经理店长 南城:友阿奥莱店助、星城步步高店长 职位要求: 1.有著名品直聘牌服装店铺管理经验,管理过300万以上店铺1年以上; 2.年龄22-35岁,形象气质佳,性格开朗; 3.有旺场管理经验,具备团队管理能力; 4.具有员工培养能力,能够带教新员工、销冠; 5.适应能力强,具有良好的心理素质,富于团队精神,有较强的沟通能力、富有亲和力和感染力; 6.思维敏捷,具有良好应变能力;善于学习,能承受一定工作力; 薪酬福利: 1、上市公司直营店铺,入职签订劳动合同,保证员工合法权益; 2、公司购买法定五险(来自BOSS直聘养老、医疗、生育、工伤、失业保险); 3、薪资8000~20000,上不封顶; 4、享受年假、直聘传统节假日福利; 5、公司提供良好的培训机会及晋升平台; 6、上6休1,月休4天
职位详情
- 长沙
- 不限
- 不限
- 接受无门店店长经验
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 包吃
- 包住
岗位职责: 1.全面负责服装外派店的日常经营管理,确保店铺运营顺畅; 2.带领团队完成销售目标,提升店铺销售业绩; 3.监督和指导团队工作,提高团队的整体工作效率和服务水平; 4.保持店铺环境清洁,确保良好的购物环境; BOSS直聘5来自BOSS直聘.处理顾客咨询和投诉,提升顾客满意度。 BOSS直聘任职要求: 1.具有较强的领导能力和团队管理经验; 2.良好的沟通技巧和协调能力,能够有效处理顾客需求; 3.对时尚和服装行业有热情,能够根据市场变化直聘调整经营策略; 4.能够适应外派工作模式,具备良好的职业道德。
技能解析
- 强的沟通能力
- 店铺管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 善于学习
- 团队精神
- 合法权益
- 团队管理能力
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 环境清洁
- 经营策略
- 团队管理经验
- 顾客满意度
- 团队工作
- 好的沟通技巧
- 店铺环境
- 顾客咨询
- 领导能力
- 沟通技巧
- 带领团队
- 有较强的领导
- 协调能力
- 良好的沟通技巧
- 店铺运营
- 购物环境
- 和协调能力
- 好的沟通
- 经营管理
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金