职位&公司对比

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 奢侈品
  • 员工培训
  • 连锁门店经验
  • 就近分配
  • 需要门店店长经验
  • 服饰
  • 五险一金
  • 不需要出差
  • 数据分析
  • 21-23点下班
  • 运动户外
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装
  • 五险

波司登全长沙直营门店可就近安排! 望城:砂之船店长店助 岳麓:旗舰大店店经理店长、荟聚店助 五一:IFS直聘BOSS直聘长 武广:婚庆园直营总店、万家丽店助、杉杉奥莱店经理店长 南城:友阿奥莱店助、星城步步高店长 职位要求: 1.有著名品直聘牌服装店铺管理经验,管理过300万以上店铺1年以上; 2.年龄22-35岁,形象气质佳,性格开朗; 3.有旺场管理经验,具备团队管理能力; 4.具有员工培养能力,能够带教新员工、销冠; 5.适应能力强,具有良好的心理素质,富于团队精神,有较强的沟通能力、富有亲和力和感染力; 6.思维敏捷,具有良好应变能力;善于学习,能承受一定工作力; 薪酬福利: 1、上市公司直营店铺,入职签订劳动合同,保证员工合法权益; 2、公司购买法定五险(来自BOSS直聘养老、医疗、生育、工伤、失业保险); 3、薪资8000~20000,上不封顶; 4、享受年假、直聘传统节假日福利; 5、公司提供良好的培训机会及晋升平台; 6、上6休1,月休4天

职位详情

  • 长沙
  • 不限
  • 不限
  • 接受无门店店长经验
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班
  • 包吃
  • 包住

岗位职责: 1.全面负责服装外派店的日常经营管理,确保店铺运营顺畅; 2.带领团队完成销售目标,提升店铺销售业绩; 3.监督和指导团队工作,提高团队的整体工作效率和服务水平; 4.保持店铺环境清洁,确保良好的购物环境; BOSS直聘5来自BOSS直聘.处理顾客咨询和投诉,提升顾客满意度。 BOSS直聘任职要求: 1.具有较强的领导能力和团队管理经验; 2.良好的沟通技巧和协调能力,能够有效处理顾客需求; 3.对时尚和服装行业有热情,能够根据市场变化直聘调整经营策略; 4.能够适应外派工模式,具备良好的职业道德。

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 店铺管理经验
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 善于学习
  • 团队精神
  • 合法权益
  • 团队管理能力
相同技能
  • 团队管理
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 环境清洁
  • 经营策略
  • 团队管理经验
  • 顾客满意度
  • 团队工作
  • 好的沟通技巧
  • 店铺环境
  • 顾客咨询
  • 领导能力
  • 沟通技巧
  • 带领团队
  • 有较强的领导
  • 协调能力
  • 良好的沟通技巧
  • 店铺运营
  • 购物环境
  • 和协调能力
  • 好的沟通
  • 经营管理
相同技能
  • 团队管理
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
更新于 2025-05-16