职位&公司对比

职位详情

  • 桂林
  • 1-3年
  • 不限
  • 包吃包住
  • 全勤奖
  • 环境好
  • 免费培训
  • 免费工装
  • 晋升空间大
  • 门店运营管理
  • 中餐厅

岗位职责: 1. 确保餐厅内的顾客服务得到良好的执行,满足顾客的需求和期望。 2. 组织和协调服务员的工作,确保餐厅的运营顺利进行。 3. 培训和指导新员工,确保他们了解和掌握来自BOSS直聘餐厅的服务标准和流程。 来自BOSS直聘4. 监督务员的工作表现,提供必要的指导和反馈。 5. 处理客户投诉和纠纷,确保问题得到妥善解决。 6. 协助管理kanzhun层处理员工的调度和排班安排。 7. 确保餐厅的卫生和安全标准得到boss遵守。 岗位福利: 包吃包住,带薪休假

职位详情

  • 桂林
  • 3-5年
  • 大专
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 年终奖
  • 底薪加提成
  • 工龄奖
  • 晋升空间大
  • 法定节假日三薪
  • 团建聚餐

1、 以身作则,带领及激励团队严格BOSS直聘执行公司各项规章制度,确BOSS直聘保店面高质量运营; 2、 店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、 针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗; 4、 员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发bossboss等; 5、 对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等; 6、 制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、 突发boss事件处理。

技能解析

专有技能
  • 培训和指导
  • 服务标准
  • 顾客服务
相同技能
  • 客户投诉

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 员工管理
  • 成本控制
  • 沟通协调
  • 突发事件处理
  • 事件处理
  • 运营管理工作
  • 客户体验
  • 管理工作
  • 日常运营管理
  • 突发事件
相同技能
  • 客户投诉

数据来自CSL职业科学研究室

更新于 2025-05-15