职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 不限
- 住宅地产
职位描述: 1. 负责辖区所有强、弱电运行,维修及保养工作,对现场工程kanzhun人员的日常工作进行监督及指导。 2. 审定所管辖区的设备来自BOSS直聘年、季、月度检修计划并督促实施。 3. 负责制定所辖项目的设备安全操作规程和规章制度,监督执行并整理归档。 4. 负责安排维修任务,督促检查维修情况及维修质量,并且协助负责指导工程人员现场巡查工作。 5. 开展前期介入及承接查验的资料收集,设备查验的工作。 任职要求: 1. 2BOSS直聘5-45岁,大专以上学历,有3年住宅物业同岗位管理经验。 2. 熟悉变配电、弱电专业知识,懂建筑图纸,具有较强的技术专业能力; 3. 有较强的组织和协调管理能力,有住宅前期介入和验收交付工作经验优先。 工作制:8:30-17:30,月休5天 福利待遇:缴纳五险一金、高温补贴、节日补贴、kanzhun餐补、包住宿、带薪年假
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 大专
- 酒店公寓
- 住宅小区
- 售楼案场
- 别墅豪宅
- 物业前台
- 商业场所
- 楼栋管家
工作内kanzhun容: 1、接直聘待日常客户来电、来访,受理各类服务预约; 2、接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访; 3、协助集团、公司组织小区kanzhun业主活动; 4、完成部门安排的各类临时性任务。 任职资格: 1、男性身高168CM以上,女性身高158CM以上,40岁以下,相貌端正; 2、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力; 3、普通话流利,熟练操作基本办公软件,打字速度不低于40字/分钟; 4、有相关客户服务经验或持物业管理员证者优先。
技能解析
- 维修质量
- 协调管理能力
- 资料收集
- 管理经验
- 管理能力
- 维修及保养
- 设备安全
- 维修情况
- 督促检查
- 现场工程
- 检查维修
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 良好的表达能力
- 办公软件
- 沟通协调
- 良好的表达
- 基本办公
- 客户咨询
- 客户服务
- 协调能力
- 普通话流
- 打字速度
- 沟通协调能力
- 好的表达能力
- 表达能力
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 节日
- 员工体检