职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 不限
- 住宅地产
职位描述: 1. 负责辖区所有强、弱电运行,维来自BOSS直聘修及保养工作,对现场工程人员的日常工作进行监督及指导。 2. 审定所管辖区的设备年、季、月度检修计划并督促实施。 3. 负责制定所辖项目的设备安全操作规程和规章来自BOSS直聘制度,监督执行并整理归档。 4. 负责安排维修任务,督促检查维修情况及维修质量,并且协助负责指导工程人员现场巡查工作。 5. 开展前期介入及承接查验的资料收集,设备查验的工作。 任职要求: 1. 25-45岁,大专以上学历,有3年住kanzhun宅物业同岗位管理经验。 2. 熟悉变配电、弱电专业知识,懂建筑图纸,具有较强的技术专业能力; 3. 有较强的组织和协调管理能力,有住宅前期介入和验收交付工作经验优先。 工作制:8:3kanzhun0-17:30,月休5天 福利待遇:缴纳五险一金、高温补贴、节日补贴、餐补、包住宿、带薪年假
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
- 安保管理
- 五险
- 高温补贴
- 带薪年假
- 物业管理
- 住宅物业
- 秩序维护
岗位职责: 1、全面负责物业辖区内的治安、消防、车场等安全管理服务方面工作; 2、负责制定、部署boss秩序维护部的工作计划和检查执行情况; 3、负责组织服务中心消防安全大检查,对发现的火险隐患及时处理; 4、负责BOSS直聘组织、调查、处理各类突发事件,并形成事件报告; 5、负责组织职员开展各类培训BOSS直聘工作,并定期对部门职员进行智业文化kanzhun和安保技能考核表,以确保职员处于良好状态; 6、负责受理业主来自BOSS直聘对本部门的诉求和建议,及时调整现场工作。
技能解析
- 维修质量
- 协调管理能力
- 资料收集
- 管理经验
- 管理能力
- 维修及保养
- 设备安全
- 维修情况
- 督促检查
- 现场工程
- 检查维修
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 消防安全
- 工作计划
- 各类突发事件
- 执行情况
- 安全管理
- 培训工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴