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工程主管

-K·薪
  • 物业管理
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物业客服管家

-K·薪
  • 物业管理
  • 未融资

职位详情

  • 荆州
  • 1-3年
  • 不限
  • 住宅地产

职位描述: 1. 负责辖区所有强、弱电运行,维修及保养工作,对现场工程人员的日常工作进行监督及指导。 2. 审定所管辖区的设备年、季、月度检修计划并督促实施。 3. 负责制定所辖项目的设备安全操作规程和规章制度,监督执行并整理归档。 4. 负责安排维修任务,督促检查维修情况及维修质量,并且协助负责指导工程人员现场巡查工直聘作。 5. 开boss展前期介入及承接查验的资料收集,设备查验的工作。 任职要求: 1.BOSS直聘 25-45岁,大专以上学历,有3年住宅物业同岗位管理经验。 2. 熟悉变配电、弱电专业知识,懂建筑图kanzhun纸,具有较强的技术专业能力; 3. 有较强的组织和协调管理能力,有住宅前期介入和验收交付工作经验优先。 工作制:8:30-17:3直聘0,月休5天 福利待遇:缴纳五险一金、高温补贴、节日补贴、餐补、包住宿、带薪年假

职位详情

  • 荆州
  • 1-3年
  • 大专
  • 五险一金
  • 高温补贴
  • 住宅小区
  • 商业保险
  • 物业前台
  • 每周双休
  • 带薪年假
  • 楼栋管家

岗位职责: 1、负责区域内各类客户诉求的受理、跟进、回访。 2、负责区域内的公共设施、清洁、绿化、安全的巡视工作,对服务品质进行有boss效监控。 3、不定期对客户进行拜访,询问客户对物业服务工作的建议与意见,最大限度地满足客户kanzhun居家生活的需求。 4、了解业主关于社区活动的需求,配合项目组织开展社区文化活动。 5、负责物业服务宣传作,让物业服务显性化,营造和谐、文明的社区氛围。 6、负责物业服务费的收取及催收工作。 7、负责客户资料、部门资产及其他资料进行管理,并适时建立和完善相关客户信息。 任职资格: 1、年龄 22-38岁,大专及以上学历。 2、能熟练运用办公软件,有一定的文字功底,具备一定财务知识及风险防范意识。 3、有较强的亲和力、boss沟通及组织协调能kanzhun力,具备处理突发事件的能力。 4、具有主动服务意识,抗压能力及执行力强,有责任心。 5、具有物业同岗位工作经验者优先。

技能解析

专有技能
  • 维修质量
  • 协调管理能力
  • 资料收集
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 维修及保养
  • 设备安全
  • 维修情况
  • 督促检查
  • 现场工程
  • 检查维修

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 满足客户
    • 客户信息
    • 服务品质
    • 客户资料
    • 组织协调能力
    • 办公软件
    • 宣传工作
    • 一定的文字功底
    • 文字功底
    • 协调能力
    • 处理突发事件
    • 突发事件
    • 风险防范
    • 组织协调
    • 风险防范意识
    • 居家生活
    • 有一定的文字功底
    • 防范意识

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午07:00   -   下午07:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 高温补贴
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      • 提升空间大
      • 春苗基金
      更新于 2025-05-10