职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 医疗/大健康
- 网络销售
- 养老
任职要求: • 年龄25-50周岁 • 工作经验:3-5年 • 学历:本科,优秀者学历可放宽至大专 • 近一年年收入:15万以上 职位描述 世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣底薪16K-40K 岗位介绍: 投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 本次招聘团队所辖200人,团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,销冠也在该团队内,去年销冠税前收入超250万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力,扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30到下午4:30,周末双休。不出差,法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间好,生活丰富多彩,工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000来自BOSS直聘-40000/月。 2、底薪:1000boss0/16000/40000/月。 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖 +管理奖 4、完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升,最快半年晋升管理岗,享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源,线上邀约线下面谈的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单(养老社区/养老保险)。 2、贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之BOSS直聘家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区,以一家社区一家医院的医养结合模式,已在全国布局35城42家,19个城市已经开业20家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛)陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、大直聘连、哈尔滨、贵阳) 2、社区满足老人七大退休需求,营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务,温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民,不仅有各行业的退休长者,也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 企业(To B)
岗位职责: 1、销售目标:负责广东省以及广州市行业的销售和拓展,确保行业的项目成功落地,完成公司下发的销售目标; 2、品牌推广:组织技术交流、开展营销推广活动,不断提升公司的产品和解决方案在各行业的影响力; 3、渠道建设:挖掘、建设、维护来自BOSS直聘广州各行业boss的渠道体系,确保与渠道的良好合作关系boss。 岗位要求: 1、具有全来自BOSS直聘日制统招高校本科以上学历,要求计算机、通信、电子相关专业; 2、具有BOSS直聘IT行业设备厂家3年以上销售工作经验,并取得了良好的业绩,具备项目攻关、项目运作以及市场策划的能力;有南方电网、发电行业的销售工作经验优先。 3、工作勤奋、充满激情、积极向上、学习能力强。
技能解析
- 销售合伙人
- 财富管理
- 二次开发
- 身体状况
- 专业护理
- 客户数据
- 医疗保健
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 南方电网
- 品牌推广
- 解决方案
- 推广活动
- 学习能力
- 电子相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费学习
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 优增津贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶