职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 食品/饮料
岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常管理工作,确保生kanzhun产任务按时按质完成。 2. 监督生产过boss程,负责班组区域内的5S、GMP、CCP管理,确保产品质量符合国家标准和企业要求。 3. 负责生产设备的维护和保养,确保生产设备的正常运行。 4. 组织员工培训,提高员工的操作技能和生产效率。 5. 负责生产车间的安全管理工作,确保生产过程中的安全。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电、食品工程等相关专业。(有经验者可放宽学历要求) 2. 1年以上车间生产管理工作经验,了解食品生产流程和质量控制。boss 3. 具备良好的沟通和组织协调能力,能够带领团队完成任务。 4. 具备较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。 5. 具备一定的食品安全知识。 6. 能够适应倒班工作(单休)。 职位亮点:1、谷物深加工业领头羊; 高新直聘技术企业;带薪年假 boss其他说明:包吃(两顿)、社保和补充商业保险、夜班补贴、绩效奖金。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 预制菜工作经验
- 调味料工作经验
一、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有经验者可适当放宽。 2、2年以上制造企业基层管来自BOSS直聘理工作经验,有食品行业从业经验者优先。 3、熟悉食品生产制造企业质量管理及控制流程。 4、熟悉食品生产加工流程,了解相关设备操作和维护 二、工作内容: 1、负责工段产线管理,人员调配,成本控制,包括安全管控,品质管控,质量目标的达成,验厂审核等。 2、带领班组严格执行工艺标准和BOSS直聘质量管理制度。 3、助车间主管建立boss健全车间质量体系,严格车间各工序质量检验把关和质量管理工作。 4、协助配合本厂质管员把好产品质量关。 5、坚持跟班检查,发现问题及时汇报,并积极采取纠正措施。 6、搞好各工序质量、工艺记录的收集、整理,并进行质量统计分析,及时向车间主任和质管员反馈质量信息和汇报质量分析报告。 7、负责组织车间职工技术培训和新职工的上岗前培训。 8、对本部门下属进行沟通和有效管理。 9、负责监控生产进度,及时解决生产过程中原材料短缺等问题,确保生产任务顺利完成。 10、负责管理车间物料的领用发放和退库情况,统计生产过程中产生的原物料损耗情况,及时向上级报告并对不合理损耗提出改善建议。 11、监督和指导本部门设备管理人员对生产等设备的维护和管理,以保证生产顺利进行。
技能解析
- 组织协调能力
- 维护和保养
- 食品安全
- 高新技术
- 确保产品质量
- 质量控制
- 协调能力
- 带领团队
- 组织协调
- 生产效率
- 生产管理工作
- 安全管理
- 生产管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 产品质量
- 设备的维护
- 生产过程
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产加工
- 管理制度
- 成本控制
- 质量检验
- 质量分析
- 设备管理
- 统计分析
- 负责管理
- 质量管理
- 工艺标准
- 分析报告
- 发现问题
- 设备操作
- 质量体系
- 质量管理工作
- 食品行业
- 质量目标
- 生产制造
- 产品质量
- 设备的维护
- 生产过程
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 工龄奖
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金