职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 食品/饮料
岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时按质完成。 2. 监督生产过程,负责班组区域内的5S来自BOSS直聘、GMP、CCP管理,确保产品质量符合国家标准和企业要求。 3. 负责生产设备的维护和保养,确保生产设备的正常运行。 4. 组织员工培训,提高员工的操作技能和生产效率。 5. 负责生产车间boss的安全管理工作,确保生产过程中的安全。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电、食品工程等相关专业。(有经验者可放宽学历要求) 2. 来自BOSS直聘1年以上车间生产管理工作经验,了解食品生产流程和质量控制。 3. 具备良好的沟通和组织协调能力,能够带领团队完成任务。 4. 具备较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。 5. 具备一定的食品安kanzhun全知识。 6. 能够适应倒班直聘工作(单休)。 职位亮点:1、谷物深加工业领头羊; 高新技术企业;带薪年假 其他说明:包吃(两顿)、社保和补充商业保险、夜班补贴、绩效奖金。
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 中专/中技
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- 生产设备管理
- 生产成本管理
1.确保顺利生产1.1根据生产计划安排生产排班;1.2负责本班组100%执行任务,确保人、机安全的所有规章制度实施;1.3负责指导员工上岗前操作技能培训,确保过程操作与标准文件的一致性;1.4负责协调物料供应的及时性;2.人员管理2.1负责宣导公司各项规boss章制度,传达公司及直接领导指示事项;2.2明确下属的岗位职责和业绩目标,并实施督导工作;2.3负责班组员工绩效管理;2.4负责班组人员教导及相关培训;2.5负责开展员工交流活动,确保员工稳定性;3.现场管理3.1负责班组设备的TPM基础维护,确保当班过程中设备正常运行;3.2负责班组质量问题跟进与处理;3.3负责所属区域的5S管理;3.4 负责ERP系统生产数据的录入及维护; 3.5负责班组相关数据的统计;3.6负责班组标准化生产的执行; 4.持续改进kanzhun4.1积极参与持续改进活动;4来自BOSS直聘.2通过持续改进活动,不断提高生产能力,提升行业竞争力和客户满意度;5.完成上级安排的其它工作
技能解析
- 组织协调能力
- 维护和保养
- 食品安全
- 高新技术
- 确保产品质量
- 质量控制
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 带领团队
- 产品质量
- 组织协调
- 设备的维护
- 生产效率
- 生产管理工作
- 安全管理
- 生产管理
- 日常管理
- 生产过程
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量问题
- 现场管理
- 生产能力
- 客户满意度
- 顺利生产
- ERP系统
- 人员管理
- 客户满意
- 生产数据
- 绩效管理
- 生产计划安排
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 提供住宿
- 工龄工资