职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 亚马逊
- 品类运营
- 毛绒玩具
- 店铺运营
岗位职责： 1、根据公司战kanzhun略规划，指导并制定相关平台业绩目标及目标分解（年度、季度及月度目标计划），达成部门业务目标并支持公司业绩目标的完成。 2、定期（月度、季度、年度）对本部门数据进行分析，如GMV增长率、广告转化率、退货率、利润率等重要数据。并根据数据分析结果实时调整运营计划，保障业绩目标的有效完成。 3、定期（月度、周会）向内部各团队沟通明确业务目标规划，加强对团队骨干的业务指导赋能，实时跟踪部门业绩目标的完成情况跟对业绩结果负责。 4、调查分析市场及竞争对手状况，了解市场行情，制定推广计划销售策略，挖掘自身产品优势，不断优化listing质量，提高产品曝光率，推进产品排名，提高销量； 5、负责部门团队的搭建、运boss营、维护和日常管理，制定运营策略、方案并组织实施，对部门人员进行合理的工作分工、工作指导和培训、绩效考核管理； 6、建立良好的内部沟通交流、学习分享及团建机制，提升团队凝聚力和战斗力，做好关键人才培养和储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，有较好的逻辑思维与数据分析能力，能熟练的使用word，excel等办公软件； 2、五年以上亚马逊运营经验，三年以上亚马逊管理kanzhun经验，有玩具类产品经验优先； 来自BOSS直聘3、有较强的逻辑思维能力与目标导向； 4、有成功案例； 5、需要出差。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 亚马逊跨境出口电商
亚马逊、美国站、服装类目、精品（有小爆款经验优先），性别不限、年龄35周岁以内、本科及以上学历 自有工厂，货源稳定有保障 客单价10-30美金不等，看选品定位 岗位职责 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，整体规划 2、店铺数据分析，形成数据周月报表，关注产品排名和竞争对手营销推广手段，制定精品listing的打造计划 3、定期进行广告数据分析，根据产品广告投放情况，分析出合理的广告时间及形式，把握广告各项参数及走势； 4、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行， 5、跟进推广效果，根据推广效果给出调整建议，并执行实施来自BOSS直聘、追踪效果； 6、测试公司新产品，根据市场分析产品的潜力及需求 7、利润毛利管控，销量预测，控制安全库存 8、建立并不断优化运营流程，参与团队人才管理与培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，听说读kanzhun写熟练； 2、一年以上亚马逊跨境出口电商运营经验，并取得优异的业绩； 3、有小爆款（自推）经验，有信心做起精品爆款 4、独立亚马逊平台操作能力，对数kanzhun据敏感，对亚马逊市场有深刻理解； 5、精通跨境电商平台规则与政策，熟悉站内站外各类产品与品牌推广方式与引流渠道；
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 团队的搭建
- 竞争对手状况
- 管理经验
- 分析能力
- 逻辑思维
- 分析市场
- 数据分析能力
- 内部沟通
- 办公软件
- 团队凝聚
- 团队沟通
- 亚马逊运营经验
- 推广计划
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 分析结果
- 数据进行分析
- 制定运营策略
- 实时跟踪
- 销售策略
- 调查分析
- 日常管理
- 战略规划
- 运营策略
- 沟通交流
- 竞争对手
- 数据分析
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 读写熟练
- 品牌推广
- 营销活动
- 听说读写
- 广告投放
- CET-4
- 市场分析
- 数据敏感
- 广告数据
- 整体规划
- 推广渠道
- 推广效果
- 听说读写熟练
- 电商运营经验
- 日常运营管理
- 协调各方
- 电商运营
- 竞争对手
- 数据分析
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 双休
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 周末双休
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801