职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 亚马逊
- 品类运营
- 毛绒玩具
- 店铺运营
岗位职责： 1、根据公司战略规划，指导并制定相关平台业绩目标及目标分解（年度、季度及月度目标计划），达成部门业务目标并支持来自BOSS直聘公司业绩目标的完成。 2、定期（月度、季度、年度）对本部门数据进行分析，如GMV增长率、广告转化率、退货率、利润率等重要数据。并根据数据分析结果实时调整运营计划，保障业绩目标的有效完成BOSS直聘。 3、定期（月度、周会）向内部各团队沟通明确业直聘务目标规划，加强对团队骨干的业务指导赋能，实时跟踪部门业绩目标的完成情况跟对业绩结果负责。 4、调查分析市场及竞争对手状况，了解市场行情，制定推广计划销售策略，挖掘自身产品优势，不断优化listing质量，提高产品曝光率，推进boss产品排名，提高销量； 5、负责部门团队的搭建、运营、维护和日常管理，制定运营策略、方案并组织实施，对部门人员进行合理的工作分工、工作指导和培训、绩效考核管理； 6、建立良好的内部沟通交流、学习分享及团建机制，提升团队凝聚力和战斗力，做好关键人才培养和储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，有较好的逻辑思维与数据分析能力，能熟练的使用word，excel等办公软件； 2、五年以上亚马逊运营经验，三年以上亚马逊管理经验，有玩具类产品经验优先； 3、有较强的逻辑思维能力与目标导向； 4、有成功案例； 5、需要出差。
职位详情
- 南京
- 不限
- 高中
- 跨境电商
- 合伙人
- 创业
一、岗位职责: 我们不是招聘员工，找的是创业合作伙伴,您只需投入您的经验和时间，公司提供项目和平台。公司输出一整套成熟的电商运营模式、从技术运营到招商拓boss客引流成交，共同开发市场。您享受最大的创业利润，我们要的是市场口碑和规模。欢迎不甘平凡、最kanzhun求长远价值和高回报以及有挑战欲的伙伴加入! 二、任职条件: 1、对电商感兴趣，想从事这一行工作。 2、有野心、有梦想、有目标、有事业心。 3、反应敏锐，具有较强的沟通能力和交际能力。 4、有较强的的团队合作意识，BOSS直聘有丰富的销售或客户服务工作经验。 5、又赚钱的欲望和自主创业的意识。 三、公司提供的资源: 1、公司提供成熟的电商运营技术，发货渠道。 2、公司提供办公场地和项目以及成熟的招商模式，同时会根据平台政策，不断的更新方法。 3、公司有整套的培训流程，保证每个合伙人都能熟练运用这套成熟的盈利模boss式创造效益。 4、公司输出一整套成熟的电商招商模式，从技术运营到招商拓客，傻瓜式的可复制的盈利模式
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 团队的搭建
- 竞争对手状况
- 竞争对手
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 逻辑思维
- 分析市场
- 数据分析能力
- 内部沟通
- 办公软件
- 团队凝聚
- 团队沟通
- 亚马逊运营经验
- 推广计划
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 运营经验
- 分析结果
- 数据进行分析
- 制定运营策略
- 实时跟踪
- 销售策略
- 调查分析
- 日常管理
- 战略规划
- 运营策略
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 电商运营模式
- 合作意识
- 合作伙伴
- 沟通能力和
- 团队合作
- 客户服务
- 客户服务工作
- 沟通能力
- 团队合作意识
- 交际能力
- 电商运营
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 双休
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801