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职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 本科

• 动力电池失效分析

岗位职责： 1、负责公司动力电池系统的失效分析，确定故障原因并将故障信息反馈至公司内部同时推动原因分析及改善； 2、应对整车生产基地驻厂服务需求，对接客户提供质量相关服务支持并来自BOSS直聘维护双方关系； 4、负责驻厂人员的管理，确保团队能够高效运营； 5、驻厂期间负责收集竞品质量表现相关信息并反馈至公司内部； 6、负责公司产品失效模式库的建立与维护； 7、对接整车生产基地相关人员，汇报产品质量问题； 8、领导安排的其boss他事项。 kanzhun 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科相关专业，年龄35岁以内； 2.三年以上同行业客户质量相关工作经验，熟悉动力电池系统工作原理、失效模式、应用场景； 3.具有较强的逻辑思维、沟通能力、责任心及抗压能力； 4.条件特别优先者可适当放宽相关kanzhun要求。