职位&公司对比
职位详情
- 马鞍山
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 库存管理
- 员工招聘
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 五险
工作内容: 1.招聘需求门店:马鞍山湖东路、当涂一、二门店; 2.负责店面的客户接待及销售工作; 3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、来自BOSS直聘补货、退货、防损等日常营业工作; 5.店面活动的组织安排及后续跟进工作; 6来自BOSS直聘.管理店铺员工的考勤; 7.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.25-35岁,2-3年知名品牌工boss作经验,中专以上学历; 2.对服装销售行业有基本的认同感; 3.团队意识强,有责任心,具有良好的沟通能力及服务意识; 4.有店铺销售或者服装销售经验者直聘优先考虑。 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、餐补、节日福利、员工旅游、交通补助
职位详情
- 马鞍山
- 不限
- 中专/中技
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;BOSS直聘 2.制定高效定量的日常直聘工作计划; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 任职要求: 1.28-45岁,男女不限,具备中专及以上学历来自BOSS直聘、优秀者可放宽条件 2.晋升渠道:店长--区域主管--区域boss总监(半年) 岗位福利: 1.超长带薪假期:暑假一个月 寒假一个月共计60天 工作地点就近安排;安徽(合肥市、蚌埠市、淮北市、巢湖市、淮南市等BOSS直聘各个区县),陕西、成都、四川、 重庆、贵州、云南、安徽等全国市场
技能解析
- 销售经验
- 具有良好的沟
- 上级领导
- 沟通能力
- 品牌工作经验
- 团队意识强
- 后续跟进
- 统计工作
- 团队意识
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 营销策略
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金