职位&公司对比
职位详情
- 马鞍山
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 库存管理
- 员工招聘
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 五险
工作内容: 1.招聘需求门店:马鞍山湖东路、当涂一、二门店; 2.负责店面的客户接待及销售工作; 3.负责做好货品销售记boss录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5.店面活动的组织安排及后续跟进工作; 6.管理店铺员工的考勤; 7.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.25-35岁,2-3年知名品牌工作经验,中专直聘以上学历; 2.对服装销售行业有基本的认同感; 3.团队意识强,有责任心,具有良好的沟通能力及服务意识; 4.有店铺销售或者服装销售经验者优先考虑。 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、餐补、节日福利、员工旅游、交通补助
职位详情
- 马鞍山
- 1-3年
- 高中
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 员工培训
- 陈列管理
- 员工招聘
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
工作内容 - 负责门店日常运营管理,直聘包括但不限于商品陈列、员工培训及销售活动 - 监kanzhun督并提升门店服务质量,确保顾客满意度 - 有效管理门店团队,优化工作流程 任职要求 - 具备1-3年门店店长经验,熟悉服饰鞋包行业 - 具有良好的服务直聘意识和团队管理能力 - 能够适应就近分配工作,无需出差,无需晚班/夜班工作
技能解析
- 销售经验
- 具有良好的沟
- 上级领导
- 沟通能力
- 品牌工作经验
- 团队意识强
- 后续跟进
- 统计工作
- 团队意识
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 团队管理
- 服务质量
- 管理能力
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 节日福利