职位&公司对比
职位详情
- 孝感
- 1-3年
- 本科
- 电路设计
工作职责: 1、开发、生产柔性电子传感器及半导体器件; 2、元器件的光电测量和来自BOSS直聘失效分析。 任职要求: 1、2年以上相关工作经验,本科BOSS直聘以上学历,自动化、电力电子、电气工程、材料科学与工程及相关专业; 2、熟悉半导体器件、低压、kanzhun磁性、阻容类器件的制程、功能、原直聘理、测试方法及失效模boss式; 3、从事过电子元器件的开发、测试工作,有研发设计选型、物料认证等相关工作经验者优先, 对检测设备控制、编程和电路板设计有经验者优先; 4、能够看懂英文专业文献,有良好的数据整理、逻辑分析及报告编写能力; 5、具备良好的沟通和协调能力,细致认真,态度端正,有团队意识,责任心强。
职位详情
- 孝感
- 1-3年
- 大专
- 电路设计
- CATIA
- 嵌入式硬件开发
- 信号发生器
- PCAD
- 电控工程师
- 单片机开发
- OrCAD
岗位职责: 1.根据项目需求,进行单片机编程,电子产品的设计与开发; 2.负责电子产品的测试和故直聘障排除,确保产品质量满足标准; 3.持续优化产品设计,提升产品功能和用户体验; 4.与团队成员密直聘切来自BOSS直聘合作,确保产品按时交付; 5.解决生产过程中的技术难题,保证生产流程的顺畅进行。 任职要求: 1.具备良好的逻辑思维能力和创新能力; 2.熟练掌直聘握电子产品的设计和开发工具; 3.具有强烈的责任心和团队协作精神; 4.能够有效沟通,解决生产和开发过程中的问题; 5.对电子产品设计和开发流程有深入理解。
技能解析
- 科学与工程
- 测试工作
- 团队意识
- 电气工程
- 电力电子
- 测试方法
- 数据整理
- 协调能力
- 电子元器件
- 沟通和协调
- 逻辑分析
- 设备控制
- 和协调能力
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 故障排除
- 密切合作
- 良好的逻辑
- 逻辑思维能力
- 确保产品质量
- 开发流程
- 产品设计
- 开发过程
- 产品质量
- 电子产品的
- 创新能力
- 用户体验
- 技术难题
- 团队协作精神
- 协作精神
- 开发工具
- 团队协作
- 生产过程
- 逻辑思维
- 有效沟通
- 良好的逻辑思维
- 良好的逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检