职位&公司对比
职位详情
- 孝感
- 1-3年
- 本科
- 电路设计
工作职责: 1、开发、生产柔性电子传感器及半导体器件; 2、元器件的光电测量和失效分析。 boss任职要求: 1、2年以上相关BOSS直聘工作经验,本科以上学历,自动化、电力电子、电气工程、材料科学与工程及相关专业; 2、熟悉半导体器件、低压、磁性、阻容类器件的制程、功能、原理、测试方法及失效模式; 3、从事过电子元器件的开发、测试工作,有研发设计来自BOSS直聘选型、物料认证等相关工作经验直聘者优先, 对检测设备控制、编程和电路板设计有经验者优先; 4、能够看懂英文专业文献,有良好的数据整理、逻辑分析及报告编写能力; 5、具备良好的沟通和协调能力,细致认真,态度端正,有团队意识,责任心强。
职位详情
- 孝感
- 3-5年
- 中专/中技
- 设备工程师
- SMT工程师
- AOI工程师
主要职责: 1.组织实施AOI设备管理,制定系统化的AOI设备管理要求,并严格按照管理要求督导和执行; 2.制定并实施AOI设备维修保养、故障诊断计划,建立预防维修体系; 3.建立AOI相关设备备品备件清单及安全库存管理,故障备件的维修和再利用; 4.主导实施设备周、月、季度、年度的保养工作等; 5.制定TPM管理制度及计划并严格实施,降低设备故障率; 6.负责新产品导入时设备的编程/调试,参数制定、异常处理、策划程序制作时间降低、进行程序库标准化工作; 7.负责对AOI不良进行分析,调整进行系统的测试改善并验证,使产线顺畅生产; 8.负责AOI设备参数的不断优化&规范化,提高设备生产效率及降低产品测试误报率; 9.负责整理、制作及维护各产品的NG/OK样板使用明细。 岗位要求: 1.具有五年及以上的SMT行业AOI从业经验,熟悉电子线路板组件生产流程; 2.精通多家AOI相BOSS直聘关设备调试,保养,异常处理来自BOSS直聘、校准、设备问题维修; 3.熟悉SMT行业相关的IPC标准,对炉温设置、物料可焊性有一定经验; 4.良好的问题解决能力和方法,能解决一些工艺boss异常问题的能力。
技能解析
- 科学与工程
- 测试工作
- 团队意识
- 电气工程
- 电力电子
- 测试方法
- 数据整理
- 协调能力
- 电子元器件
- 沟通和协调
- 逻辑分析
- 设备控制
- 和协调能力
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 设备故障
- 问题解决能力
- 管理制度
- 产品测试
- 设备管理
- 库存管理
- 问题解决
- 维修保养
- 故障诊断
- 生产效率
- 熟悉电子
- 设备调试
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金