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技术经理

-K
  • 电子/硬件开发
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 技术管理
  • 小程序

负责公司服务端和BOSS直聘wkanzhuneb前BOSS直聘端技术团队的工作,BOSS直聘分配工作任务BOSS直聘,设计核心技术框架

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 大专
  • LED显示屏

岗位职责: 1、制定和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行; BOSS直聘 2、配合销售部门完成项目前期的技术支持工作,编制施工技术方案和其他文件,参与洽谈过程中的技术交流; 3、负责建立售后服务标准,汇总、统计、反馈出现的问题给相关部门并监督改进,提高售后服务满意率; 4、对项目工程进行排期,确认接收后将工程排期反馈给销售部,如期进行施工任务; 5、确定工程施工所需要的技术设备,做好设备的检测和管理,制定设备的操作规程,进行使用的指导; 来自BOSS直聘6、保管技术资料,在施工过程提供技术指导, 解决施工过程中遇到的技术咨询,提出技术解决方案。 7、负责部门内部工作安排,来自BOSS直聘指导下属人员完成各项工作; 来自BOSS直聘 8、对下属实施有效的指导、 监督、 检查、 考核及培训工作。 任职要求: 1、专科以上学历,从事LED/LCD等显示行业且工作5年以上; 2、 熟悉LED/LCD市场、产品、技术等相关领域,有产品研发和项目管理经验优先考虑; 3、 较强的行业信息感知能力、对显示领域有较好的理解并愿意深入开拓; 4、 良好的客户意识和业务拓展能力,积极主动、乐于沟通、学习能力强、有责任感。

技能解析

专有技能
  • 前端技术
  • 技术框架

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 内部管理流程
    • 项目工程
    • 施工过程中
    • 项目管理
    • 技术方案
    • 服务标准
    • 项目管理经验
    • 工程施工
    • 技术指导
    • 售后服务
    • 管理经验
    • 乐于沟通
    • 技术支持工作
    • 管理流程
    • 施工技术
    • 感知能力
    • 施工过程
    • 项目前期
    • 技术资料
    • 技术解决方案
    • 出现的问题
    • 业务拓展
    • 指导下属
    • 设备的操作
    • 解决方案
    • 内部管理
    • 拓展能力
    • 支持工作
    • 产品研发
    • 学习能力
    • 技术咨询
    • 培训工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 意外险
      更新于 2025-05-10