职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 技术管理
- 小程序
负责公司服务端和BOSS直聘wkanzhuneb前BOSS直聘端技术团队的工作,BOSS直聘分配工作任务BOSS直聘,设计核心技术框架
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- LED显示屏
岗位职责: 1、制定和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行; BOSS直聘 2、配合销售部门完成项目前期的技术支持工作,编制施工技术方案和其他文件,参与洽谈过程中的技术交流; 3、负责建立售后服务标准,汇总、统计、反馈出现的问题给相关部门并监督改进,提高售后服务满意率; 4、对项目工程进行排期,确认接收后将工程排期反馈给销售部,如期进行施工任务; 5、确定工程施工所需要的技术设备,做好设备的检测和管理,制定设备的操作规程,进行使用的指导; 来自BOSS直聘6、保管技术资料,在施工过程提供技术指导, 解决施工过程中遇到的技术咨询,提出技术解决方案。 7、负责部门内部工作安排,来自BOSS直聘指导下属人员完成各项工作; 来自BOSS直聘 8、对下属实施有效的指导、 监督、 检查、 考核及培训工作。 任职要求: 1、专科以上学历,从事LED/LCD等显示行业且工作5年以上; 2、 熟悉LED/LCD市场、产品、技术等相关领域,有产品研发和项目管理经验优先考虑; 3、 较强的行业信息感知能力、对显示领域有较好的理解并愿意深入开拓; 4、 良好的客户意识和业务拓展能力,积极主动、乐于沟通、学习能力强、有责任感。
技能解析
- 前端技术
- 技术框架
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内部管理流程
- 项目工程
- 施工过程中
- 项目管理
- 技术方案
- 服务标准
- 项目管理经验
- 工程施工
- 技术指导
- 售后服务
- 管理经验
- 乐于沟通
- 技术支持工作
- 管理流程
- 施工技术
- 感知能力
- 施工过程
- 项目前期
- 技术资料
- 技术解决方案
- 出现的问题
- 业务拓展
- 指导下属
- 设备的操作
- 解决方案
- 内部管理
- 拓展能力
- 支持工作
- 产品研发
- 学习能力
- 技术咨询
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 生日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险