职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 技术管理
- 小程序
负责公司直聘服务端和web前端技术团队的工kanzhun作BOSS直聘，分配直聘工作BOSS直聘任务，设计核心技术框架
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 认证技术负责人
岗位职责: 1.负责北京圣慧认证的技术工作，确保认证流程的准确性和可靠性 2.领导技术团队boss，持续优化认证技术和流程 3.与相关部门合作，提升认证服务的整体来自BOSS直聘效率和质量 任职要求： 1.具备出色的技术领导能力和团队管理能力 2.能够独立解决技术问题，具有良好的决策能力 3.注重直聘细节，kanzhun有强烈的责任心和客户服务意识
技能解析
专有技能
- 前端技术
- 技术框架
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 决策能力
- 独立解决
- 管理能力
- 技术问题
- 解决技术问题
- 领导能力
- 团队管理能力
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-05-12
电子营业执照
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