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招聘中

运营经理

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  • 学校/学历教育
  • 未融资

职位详情

  • 广安
  • 3-5年
  • 大专
  • 高级运营管理
  • 客服管理
  • 销售运营
  • 食品饮料
  • 运营总监

主要负责公司营销推广、销kanzhun售团队组建管理等直聘直聘kanzhun

职位详情

  • 广安
  • 5-10年
  • 本科
  • 日结
  • 社交平台
  • 社区用户运营
  • C端用户运营
  • 餐厅运营
  • 社群用户运营
  • 音视频平台
  • 直播平台
  • B端用户运营

我们是一家集高端宴会服务、商务会议、休闲餐饮于一体的综合性宴会厅,配备2000人超大场地及茶楼、健身房等配套设施,致力于为客户提供一站式品质服务。现因业务扩展需要,直聘诚聘宴会厅运营经理/主管1名,在总经理的领导下统筹品牌运营与销售营销工作,推动业绩增长与资源整合。 岗位职责:岗位职责 ​1.品牌运营 制定并执行宴会厅品牌推广策略,提升市场知名度与美誉度; boss策划线上线下营销活动(如企业年会、婚礼秀、产品发布会),联动茶楼、健身房资源打造差异化服务亮点; 分析行业趋势与竞品动态,优化品牌定位与服务体系。 2.销售与营BOSS直聘销管理 主导宴会厅、茶楼、健身房的销售目标达成,制定年度/季度营销计划及预算; 开拓企业客户、婚庆公司、旅行社等B端合作渠道,建立长期合作关系; 设计套餐产品(如“宴会+下午茶”“会议+健身房体验”),提升客单价与客户粘性。 3.​团队与跨部门协作 统筹销售、服务、后勤团队,确保大型活动高效执行; 联动市场部、餐饮部、设施管理部门,优化客户全流程体验。 4.​数据分析与优化 监控销售数据、客户反馈及成本收益,定期输出运营报告并提出改进方案; 运用CRM系统管理客户资源,推动复购与口碑传播。 5.​其他职责 维护VIP客户关系,参与重要客户谈判; 完成上级交办的其他战略任务。 任职要求:出色的品牌策直聘划与营销落地能力,能独立完成方案设计与执行; 优秀的商务谈判与客户关系管理能力;较强数据分析能力,熟练使用Office、CRM系统及设计工具(如PS基础);抗压能力强,具备多任务协调与突发事件处理经验。 教育背景:本科及以上学历,酒店管理、市场营销、工商管理相关专业优先。 行业经验:5年以上宴会厅、酒店或会展行业运营/销售经验,其中3年以上同岗位管理经验;熟悉高端宴会、商务会议、餐饮服务全流程,有星级酒店或大型宴会厅从业背景者优先。 岗位经验:成功策划并执行过百人以上大型活动案例; 具备餐饮、茶歇、健身等多业态资源整合经验者优先。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 资源整合
    • 品牌推广
    • 配套设施
    • 方案设计
    • 品牌运营
    • 营销活动
    • 跨部门协作
    • 关系管理
    • 酒店管理
    • 突发事件
    • 营销管理
    • 客户反馈
    • 数据分析
    • 企业客户
    • 管理经验
    • 分析能力
    • 长期合作
    • 客户谈判
    • 推广策略
    • 突发事件处理
    • 改进方案
    • 数据分析能力
    • 客户关系
    • 长期合作关系
    • 客户关系管理
    • 品牌定位
    • CRM系统
    • 品牌策划
    • 事件处理
    • 系统管理
    • 餐饮服务
    • 运营经理
    • 管理能力
    • 工商管理
    • 商务谈判
    • 重要客户

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 餐补
      • 通讯补贴

      公司福利

      • 五险一金
      更新于 2025-05-07