职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 线下教育
- 大学/大专生
- 普通话发音标准
- 有大型教育机构经验
- 本科招生
- 招生老师
boss招聘全职招生老师。三月初开始工作,毕业生实习生都kanzhun 可以。可提供住宿选择 [工作内容】介绍学校解答高三学生咨询的问题懂得 随机应变 【学历要求]高中及以上学历,应往届毕业生均可,有 一定相关工作经验者可优先。 [工作要求]短期、长期都可以,全职(短期最少做到 八月底)可提供实习证明。 【薪金待遇]无责底薪4000+奖金提成+包住+团队奖励+奖 金,月综合工资6000-10000。 【社保缴纳:五险一金 [工作时间]10:00-19:00,单双休 [福利待遇] 每个月团建1-2次,寒假出国旅游 每年一个月超长带薪年假 【晋升空间】员工-组长-boss部门负责BOSS直聘人-项目主管
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 接受实习/在校生投递
- 培训机构
- 有销售经验
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 营销相关专业
岗位职责: 1. 协助潜在客户了解课程特色及优势,提出适合他们的学习方案; 2. 建立和维护客户关系,确保客户的持续满意和忠诚; 3. 与团队成员密切合作,实现销售目标和提高服务质量; 4. 积极参与团队会BOSS直聘议,为课程改进和市场策略调整提供建议。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力; 2. 对教育行业充满热情,能够帮助客户实现个人成长来自BOSS直聘和突破;BOSS直聘 3. 有强烈的责任心和自我激励能力,能够达成销售和直聘服务目标; 4. 能有效应对工作中的挑战,具备优秀的组织和协调能力; 5. 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
技能解析
- 部门负责人
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 了解课程
- 密切合作
- 服务质量
- 维护客户关系
- 敏锐的洞察
- 提供建议
- 沟通技巧
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 敏锐的洞察力
- 市场需求
- 市场策略
- 和协调能力
- 团队合作能力
- 市场动态
- 合作能力
- 客户关系
- 提高服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金