职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 二手车回收
- 二手车评估
岗位职责: 1、根BOSS直聘据公司要求完成二手车的收购管理boss工作; 2、做好任来自BOSS直聘务目标的分解与安排,并完成公来自BOSS直聘司下发的任务目标; 3、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、具备一定的二手车收购管理经验,有大型团队管理经验优先; 2、大专及以上学历boss,持有驾照并能够熟练驾驶。
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 高中
- 新能源车
- 轿车
- MPV
- 二手车评估师证
- 汽修经验
- 销售经验
岗位职责: 1.严格遵照运来自BOSS直聘通二手车业务流程执行收购。 2.按照评估要求独立完成本店对收购车辆的车况鉴定、手续核查等工作,形成评估报告,并对评估收购价格具有建议权。 3.对库存车辆销售价格具有提议权,应及直聘时向店内二手车经理/销售总监反馈二手车市场价格信息,协助二手车经理/销售总监制定合理的收购及kanzhun销售价格。 4.对收购的二手车进行车辆评估及风险规避。 任职资格: 1.具有1年以上二手车鉴定评估从业经验。 2.了解汽车构造及维修知识,熟悉各种汽车相关配置及状况,了解基本维修整备知识及费用成本预算控制,了解二手车市场行情。 3.具有对二手车市场的独立分析、判定直聘能力,能够掌握常见车型的收购、销售价格,并不断更新、搜集、分析。 4.熟悉二手车交易手续的办理,熟悉本岗位的工作流程。 职位福利:全勤奖、不加班、多次晋升机会、年轻化团队、无需坐班
技能解析
- 团队管理经验
- 任务目标
- 团队管理
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 预算控制
- 成本预算
- 独立分析
- 评估报告
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利