职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 二手车回收
- 二手车评估
岗位职责： 1、根据公司要求直聘完成二手车的收购管理工作； 2、做好任务目标的分解与安排，并完成公司下发的任务目标； 3、完成领导安排的其他工boss作。 岗位要求： 1、具备一定的二手车收购管理经验，有大kanzhun型团队管理经验优先BOSS直聘； 2、大来自BOSS直聘专及以上学历，持有驾照并能够熟练驾驶。
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 二手车评估
- 二手车销售
职位要求: 1.具备C1boss驾照 2.大专以上学历，可接受应届生 3.具有一来自BOSS直聘定表达能力 4.勤奋，吃苦耐劳岗位职责: 学习二手车评来自BOSS直聘估，收购，销售!任职资格: 诚实，踏实，可靠，形象气质佳 待遇： 1，底薪 提成 综合工资（10000-15000） 2，试岗期间包住 3，一直聘个月休假4天BOSS直聘 行业经验: 可接受实习生有专人带
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 任务目标
- 团队管理
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 表达能力
- 二手车评估
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801