职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 团队招募及培养
- 客户/渠道开发及运营
- 制定区域营销计划
- 个人
- O2O/电子商务
- 互联网/科技
- 批发/零售
- 开城经验
- 销售管理经验
- 30人(含)以上
- 地推团队
- 电销团队
- 团队建设及管理能力
- 市场营销相关学历
- 商务管理
- 销售管理
- 汽车销售管理
负责辖区门店的运营BOSS直聘管理工作, 负责辖区团队BOSS直聘管理工作, 开发新的渠道合作商, 具备互联网流量思维和私域相关工作经历, 具备搭建业务流程SOP,执行数据分析的能力, 有汽车行来自BOSS直聘业经验优先。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 货运代理
- 空运
- 国际物流
- 对机构(To B)销售经验
岗位职责 1、寻找物流行业的客户资BOSS直聘源,开发有货运代理需求的工厂、直客、同行、电商客户,维护老客户,定期反馈客户要求,完成销售目标; 2、负责客户洽谈合作事宜,跟进客户需求,协助客户解决问题; 3、完成公司年度销售目标,并根据目标,完成月度个人销售业绩; 4、负责签定销售合同,指导、协调、审核与来自BOSS直聘销售服务有关的事务。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,有相关物流销售经验、货代同行销售经验、直客销售经验电商货销售经验优先; 2、2年以上航空货代行业或者物流供应链行业经验,有独立开发行业大客户销售经验且有成功案例; 3、具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识; 4、具备攻坚克难的特质,有较强的商务谈判能力与市场分析判断能力。 公司空运业务优势: -来自BOSS直聘 运力资源丰富:与40余家主要航司长期合作,在香港机场资源尤为丰富,拥有48条全球物流专线,全年拥有近1000架次国际直达货运包机,直聘年度国际空运货运量可达20万吨,能充分满足客户淡、旺季舱位需求。 - 服务网络广泛:业务覆盖大陆重点城市、港澳及海外主要航空港口岸,在世界各地设有多家分公司,海外代理机构遍布全球,服务范围覆盖欧洲、北美、东南亚、澳洲等地区,可提供运费到付及门到门服务。 - 通关效率高:组建专业报关团队,能实现24小时极速通关,专线直达,提高货物运输效率。 - 转运能力强:自建荷兰阿姆斯特丹转运中心,与电商保税仓实时对接,全年全天运营,便于货物在欧洲地区的转运和配送。 - 增值服务多样:提供海陆空联运、中港运输、仓储装卸、代理报关、代理报检、货运保险及代理进出口等全方位服务,还自主研发了订舱、运力、报价、转运等业务系统,能为客BOSS直聘户提供精细化、定制化、智能化的柔性物流运输解决方案。 - 专业团队支持:拥有一批经验丰富的专业人才队伍,利用现代化的管理手段及技术设施,秉承“诚信货运、专业服务”的宗旨,为客户提供高效、经济、诚信、持久的服务
技能解析
- 团队管理
- 数据分析
- 分析的能力
- 运营管理工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 满足客户
- 判断能力
- 维护老客户
- 商务谈判能力
- 独立开发
- 解决问题
- 分析判断
- 货物运输
- 客户服务
- 市场分析
- 大客户销售
- 谈判能力
- 解决方案
- 反馈客户
- 长期合作
- 分析判断能力
- 分析和判断能力
- 分析和判断
- 客户需求
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 加班补助
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。