职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 奢侈品
- 数码产品
- 健身/体育
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 餐饮
- 需要门店店长经验
- 五险一金
- 不需要出差
- 商业保险
- 化妆品
- 数据分析
- 运动户外
- 每周双休
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 19-21点下班
岗位职责: 1）作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理、门店内控合直聘规管理，达成门店运营目标；确保门店合规运营kanzhun与资产安全，构建良好的经营环境； 3）负责销售管理，boss孵化新品销售能力，实现营业额、盈利目标； 4）负责服务管理，为顾客提供最佳购物体验，通过活动与服务提升消费者满意度； 5）负责团队管理，负责与合作伙伴相互协调，BOSS直聘实现店员管理的规范化、标准化，构建人才梯队。 岗来自BOSS直聘位要求： 1）大专及以上；干过基层销售岗，具备5年及以上大中型零售店面管理经验； 2）有独立开展多业务模块运营能力；具备构建高效团队与人才梯队管理能力； 3）敢于担责，具备灵活学习、高效沟通能力，具备处理复杂问题与不确定问题能力；具备良好零售业界洞察力与创新能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 线上平台运营
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 商业保险
- 业绩管理
- 19-21点下班
- 杂货/配饰
- 五险
【岗位职责】 1、负责具体门店的管理; 2、负责门店的日常运营工作; 3、负责门店人员的排班、kanzhun培训及日常人员管理工作; 4、负责门店货物管理、客户服务和促销活动等工作; 5、保障门店正常运营，提高门店销售额和客户满意度，完成公司下达的业绩指标。 【任职资格】 1直聘、有相关门店管理工作经验; 2、具备细致的店面管理能力; 3、有团队领导能力，能激励和团结员工，对员工起到督导和榜样的作用; 4、有珠宝类门店工作经验的优先。 【薪资福利】 1、上不封顶的工资（底薪+员工提成+奖金的月工资结构），拿多拿少，凭能力说话 2、销售奖金+带薪培训+年终奖金+法定三薪+社会保险+节令福利+生日贺kanzhun仪+团队活动+年假+工龄奖励 3、晋升空间：店长→大店长→区域主管→区域经理 【工作地点】 店长：五象万象汇 主管：安吉万达 导购：龙直聘光蓝鲸世界、江南万达等~
技能解析
- 处理复杂
- 团队管理
- 店面管理经验
- 销售能力
- 高效沟通
- 合作伙伴
- 运营能力
- 处理复杂问题
- 创新能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 销售管理
- 业务模块
- 高效沟通能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 门店管理
- 客户满意
- 领导能力
- 客户服务
- 管理工作经验
- 管理工作
- 区域经理
- 促销活动
- 客户满意度
- 团队领导能力
- 团队活动
- 人员管理
- 团队领导
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
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