职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 不限
- 私立医院
- 医学咨询
- 病房巡回
- 康复/运动/老年科
- 内科
- 主管护师
- 健康管理
- 常规护理
- 公立医院
- 养老院
1、根据社区整体运营计划，制定健康管理团队日常工作计划及目标； 2、制定健康管理团队kanzhun标准化操作手册，确保操作安全、规范； 3、收集长者信息、建立档案信息库BOSS直聘、进行健康评估，为长者提供高质量、专业的健康咨询服务； 4、追踪健康信息，定期做出健康指导方案，分析、评估健康改善情况及效果； 5、定期组织开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康教育； 6、上级领导交代的其他日常事务。 岗位要求： 1、大专以上学历，临床医学、护理学等相关专业，有健康产业相关工作经验者优先； 2、熟悉营养保健、心理、运动等专业知识，具备健康评估、指导、教育和服务的基本能力； 3、能运用kanzhun医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨询和管理； 4、具boss有良好的服务意识，较强的沟通能力、应变能力； 5、有良好的表达能力kanzhun，学习能力强，有团队合作精神。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 中专/中技
- 门诊
- 私立医院
- 护士执业证书
- 护士资格证
- 主任护师
- 副主管护师
- 护师
- 健康管理
- 五险一金
- 提供食宿
岗位职责： 1.负责部门日常管理工作；来自BOSS直聘 2.有较强的服务意识、沟通协调能力和BOSS直聘团队合作精神； 3.负责部门护理质量管控工作； 4.负责安排就诊客户常规治疗工作； 岗位要求 1.大专及以上学历，护理专业毕业； 2.2年以上门诊护士长工作经验； 3.具备护师执业资格，中级以上职称； 4.具备扎实的护理三基理论基础； 5.具备观察、交流和良好的语言沟通能力；熟悉护理队伍的管理； 6.情绪稳定性、心理承受力、自我认识、团队合作精神boss、全局意识、人际敏感性、责任心、原则性； 7.医疗、护理相关知识培训； 8.年龄28岁以上，身心健康
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 强的沟通能力
- 良好的表达能力
- 良好的表达
- 提供健康咨询
- 健康教育
- 管理团队
- 营养保健
- 健康咨询服务
- 上级领导
- 档案信息
- 临床医学
- 好的表达能力
- 健康信息
- 表达能力
- 学习能力
- 健康评估
相同技能
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 语言沟通
- 沟通协调
- 全局意识
- 管理工作
- 协调能力
- 理论基础
- 语言沟通能力
- 人际敏感
- 人际敏感性
- 沟通协调能力
- 日常管理
相同技能
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 包住
- 绩效考评
- 团队氛围活跃
更新于 2025-04-30
电子营业执照
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