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职位要kanzhun求: 1、应届毕业生,性格开朗,积极主动； 2、较强的学习能力,富有责任感； 3、有责任心，有良好的沟通应变能力; 4 有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。 薪资福利: 1boss、转正后底薪4500加奖金加提成综合薪资6000以上 2、公司考核通过即可带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、团队管理培训、企业管理训boss练等，优秀者有机会参加总部或国外的交流学习; 3、公司免费提供住宿，干净整洁，配套设施齐全; 4、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 5、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 6、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 7、节日礼品、生日福利，团建活动 岗位职责: 1、前期以学习了解公司的产品知识和了解公司运作模式为主，有专门的直聘主管一带一带薪边工作边培训。线下了解客户需求，负责片区域客户推广和客户维护 2、中期会涉及到人事培训、会议主持、团队管理以及客户间的长期战略合作 3、后期走的是团队建设和团队管理方向，有晋升主管和经理的空间