职位&公司对比
职位详情
- 汕头
- 不限
- 不限
- 提供住宿
岗位职责: 1.负责线下品牌推广及拓展 2.新市场的开发及维护工作 3.为公司发展储备人kanzhun才,领导并管理一个部门,负责职员的培训及成长规划 薪资待遇: 实习期无来自BOSS直聘责底薪3200+奖金+提供住宿+法定节假日=稳定收入优秀者可达15000以上(不封顶) =运营专员->营销主管->部门经理-->职业经理boss人= 职位要求 (1)接受无经验者 (2)形象专业、学习能力强、态度端正、对营销和管理工作感兴趣、有热情 (3)具备较强的责任心 (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力 本公司郑重承诺 所有岗位入职不收取任何费用,住宿来自BOSS直聘不收取 任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请 求职者周知!!! 公司地址:汕头龙湖区中信大厦(金直聘砂东路)13楼1305号
职位详情
- 汕头
- 1-3年
- 不限
- 地推经验
- 销售工作经验
- 销售岗
- 客户开发
- 可接受外勤和出差
- 商务谈判能力
- 数据分析能力
- 线下零售
- 含销售性质
- C端客户
- 本地推广资源
- 跑工地自建房别墅大宅
- 线下渠道
岗位职责: 1.负责区域内业务渠道的客户开发及完成销售过程。 2.负责完成区域内渠道总业绩的分解及执行。 3.负责定期走访市场,亲自了解竞争对手和渠道信息及建筑工地;了解同行业产品类型、价格、品质kanzhun、销售管理、售后服务方面的信息; boss4.业务员在开拓市场的过程中,要推广公司的品牌知名度、产品和对评价收集数据的收集; 5.对商业信息的负保密责任; 6.对销售货款负追回责任; 7.公司直播推广工作。 8.完成上级下达的其他任务。 任职要求: 1.会说潮汕话、品德优良、有责任心、敢于拼搏; 2.对市场具备一定的开拓、营销、分析能力,良好的人际沟通能力;上班时间:08:30-18:00(秋冬季) 08:30-18:30(春夏季) 薪资福利: 1、底薪+高提成+话补+油补+工龄奖+全勤奖 2、享有生日会、BOSS直聘节假日福利、团队旅游、带薪年假、带薪培训上岗、阶梯式底薪等;
技能解析
- 品牌推广
- 协作能力
- 维护工作
- 开发及维护
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 管理工作
- 良好的人际沟通
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 竞争对手
- 售后服务
- 品牌知名度
- 沟通能力
- 分析能力
- 开拓市场
- 销售管理
- 数据的收集
- 良好的人际沟通
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险