职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 市场营销管理
岗位职责: 1,带领kanzhun团队BOSS直聘进行前端市场业务的拓展和渠道,开发新客户,老客户资源转化,完成年度团队产值目标; 2,客户关系的巩固和维护,优化商务流程,确保公司利益; 3,监督项目接洽,报价,招投标等商务谈判及合同签约; 4,随时关注项目的进度,解决问题; 5,主持商务会晤与谈判; 6,完成上级交代的其他事kanzhun宜; 任职要求: 1,本科以上学历,五年以上室内设计/建筑设计公司商务拓展、团队拓展、资源转化经验; 2,熟悉建筑或室kanzhun内设计、工程等地产设计相关行业、具备一定行业人脉者优先; 3,知名景观、boss建筑、室内等大型公司,设计院商务市场拓展经验; 4,善于协调沟通与谈判,能接受出差;
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 市场营销管理
- 市场营销
- 市场推广
- 全国区域
- 商务渠道
- 运营管理
- 战略管理
- 市场开发
岗位职责: 1来自BOSS直聘、市场开拓:负责企业新媒体与个人IP打造相关客户资源的开拓。了解客户的需求,并且制定营销方案,与商户谈判达成合作。 2、客户关系管理:负责来自BOSS直聘企业客户的维护工作,并建立长期的良好合作关boss系。候选人需要有出色的沟通和协调能力,以确保客户BOSS直聘满意度和提高客户忠诚度。 3、完成绩效和业绩目标:完成岗位的绩效要求,制定业绩目标,通过对目标的拆解进而取得目标结果。 4、制定营销方案:根据不同客户预算以及需求,结合公司的不同产品,制定相应的整合营销方案。这需要候选人有独立思考和创意的能力,以及市场推广和数字营销的知识。 5、团队协作:岗位需要与公司各部门配合,及时跟进客户服务的相关问题,以及处理客户的反馈和建议。 6、数据分析:定期对自身客户池及业绩情况进行分析总结,主动复盘优化工作,以数据为导向制定优化策略。 任职要求: 1、两年左右的相关经验,熟悉新媒体运营板块,拥有一定的客户资源(企业老板资源),对个人IP打造,新媒体运营有一定认识背景或经验; 2、自带开拓经验、客户资源积累的优先。 3、全日制大专及以上学历,市kanzhun场营销、商务管理等专业优先。
技能解析
- 商务流程
- 项目的进度
- 解决问题
- 拓展经验
- 沟通与谈判
- 带领团队
- 开发新客户
- 室内设计
- 市场拓展
- 协调沟通
- 建筑设计
- 商务谈判
- 设计相关
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 制定业绩目标
- 客户满意
- 营销方案
- 关系管理
- 客户的维护
- 新媒体运
- 企业老板
- 客户服务
- 出色的沟通
- 协调能力
- 沟通和协调
- 独立思考
- 数据分析
- 企业客户
- 维护工作
- 客户满意度
- 团队协作
- 优化策略
- 分析总结
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利