职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 市场营销管理
岗位来自BOSS直聘职责: 1,带领团队进行前端市场业务的拓展和渠道,开发新客户,老客户资源转化,完成年度BOSS直聘团队产值目标; 2,客户关系的巩固和维护,优化商务流程,确保公司利益; 3,监督项目接洽,报价,招投标等商务谈判及合同签约; 4,随时关注项直聘目的进度,解决问题; 5,主持商务会晤与谈判; 6,完成上级交代kanzhun的其他kanzhun事宜; 任职要求: 1,本科以上学历,五年以上室内设计/建筑设计公司商务拓展、团队拓展、资源转化经验; 2,熟悉建筑或室内设计、工程等地产设计相关行业、具备一定行业人脉者优先; 3,知名景观、建筑、室内等大型公司,设计院商务市场拓展经验; 4,善于协调沟通与谈判,能接受出差;
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 商务
- BD
- 渠道销售
- 销售业绩
- 市场开发
- 商务渠道
- 全国区域
- 市场营销管理
集团总部位于新加坡,分別设在中国香港、廸拜和日本,现正积极进驻中国内地。 作为一家香港的环球独立财富管理公司,我们致力于提供全方位、定制化的私人财富管理服务和家族办公室解决方案。其中包括:资产配置、财富传承、风险管理、税务筹划、身份移民、教育规划等多方面专业服务。 荣誉奖项: 2023亚洲外部资产管理新人优胜奖 WealthBriefing2024”亚洲最佳家族办公室解决方案”奖 WealthBriefing2kanzhun024”家族办公室最佳技术解决方案供应商”奖 WealthBriefing2024中东及北非地区“最具创新性的财富管理模型”奖 工作目标: 制定并执行市场发展策略,拓展业务合作渠道,管理销售业绩,维护渠道关系,协调部门工作,提供渠道培训和支持。为集团推动品牌建设,销售业绩的提升和渠道合作伙伴的共赢。 岗位职责: 1.制定渠道策略和计划:根据公司的业务战略和目标,制定相应的线上线下渠道拓展策略和销售计划,包括渠道的选择、开发、维护和优化等。 2.拓展渠道资源:负责开拓各类有关的kanzhun渠道合作伙伴,共同拓展客户资源,以获取更有优势的渠道资源和业务机会。 3.销售管理和业绩分析:制定并执行销售计划,进行销售预测,跟踪销售业绩,分析销售数据,及时调整和优化销售策略,完成公司下达的销售业绩目标。 4.市场调研与分析:关注市场动态和竞争对手情况,进行市场调研和分析,为制定渠道策略和销售策略提供依据。 5.渠道关系维来自BOSS直聘护:与渠boss道合作伙伴保持良好的沟通和直聘合作关系,及时解决渠道合作中出现的问题和矛盾,确保渠道合作的顺利进行。 6.培训与提升:对渠道团队进行培训和指导,提升团队的销售技能和业务能力。 7. 其他领导交待的有关事项。 任职资格: ·形象气质俱佳,待人接物适宜,富有亲和力; ·具有良好的职业行象、职业素养和职业习惯; ·具备综合行政经验,熟练使用微软办公室软件: Words、Excel、PowerPoint和Outlook等; ·需要具备良好的沟通协调能力、销售技巧和谈判能力,能够与各种类型的合作伙伴有效沟通。 ·需要积极主动,具有开拓精神和良好的团队协作精神。 ·需要有高度的责任心和诚信度,能够承担工作压力和责任。 *有财富管理行业销售或市场营销经验,有相关渠道资源和管理经验者优先。 待遇: ·基本和绩效工资、年终奖金 ·五险一金 ·有薪年假 ·公司旅游 ·表现优异者公司将提升办理香港身份
技能解析
- 商务流程
- 项目的进度
- 解决问题
- 拓展经验
- 沟通与谈判
- 带领团队
- 开发新客户
- 室内设计
- 市场拓展
- 协调沟通
- 建筑设计
- 商务谈判
- 设计相关
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育规划
- 开拓精神
- 团队协作精
- 业务能力
- 维护和优化
- 资产管理
- 进行市场调研
- 调研与分析
- 市场发展
- 竞争对手
- 销售技巧
- 管理经验
- 协作精神
- 团队协作
- 有开拓精神
- 风险管理
- 业务合作
- 有效沟通
- 市场动态
- 技术解决方案
- 财富管理
- 出现的问题
- 渠道合作伙伴
- 保持良好
- 具有开拓精神
- 调研和分析
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 销售技能
- 良好的团队协
- 协调能力
- 品牌建设
- 谈判能力
- 解决方案
- 培训和指导
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 销售策略
- 销售管理
- 好的沟通
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金