职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 基本坐班
- 先进制造
- 网络电话销售
- 项目管理能力
- 销售跟单
- 销售助理
- 客户联系/拜访
- 电话销售
- 服务意识
- 面销/陌拜
- 沟通能力
- 企业（To B）
- 网络销售
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 协助开发新客户
- 对机构（To B）销售经验
- 物流/仓储
岗位要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理、电气自动化等相关专业者优先; 2. 两年及以上B2kanzhunB销售工作经验，具有智能化系统、自动化设备、低压电气相关行业销售经验者优先; 3. 有设计院、电气高低压成套厂、盘柜厂等B2B拓展经验者优先考虑； 4. 能熟练使用Office办公软件，熟练使用CRM系统； 5.性格外向、沟通能力强，具有较强的应变能力、逻辑思维能力； 5. 具有B2B销售思维，具备完整的销售流程管理能力，包括客户开发、需求分析、方案制定、合同谈判等； 6．熟悉招投标流程，能熟练编制投标文件； 7. 掌BOSS直聘握基本的技术知识，具备对客户技术方面需求的基本理解能力，能够准确判断客户需求；具备较强的商务谈kanzhun判能力和来自BOSS直聘项目跟踪管理能力； 8. 具有强烈的目标导向和拥有闭环思维；拥有良好的人际交往能力和沟通协调能力；具有团队协作精神，善于分享资源与经验；工作认真负责、严谨细致、积极主动，抗压能力强，具有很直聘强的执行力。 岗位职责： 1. 协助销售进行客户开发、产品推介、商务报价和合同的准备工作，合同签订等，以及内部销售全流程的执行； 2. 负责收集客户需求，客户维护与跟踪，项目跟踪，整理销售订单，跟踪订单执行情况并将情况反馈给客户和销售负责人； 3. 使用CRM和ERP系统进行客户、项目资料的规范化管理，并定期更新相关进度信息； 4. 协助部门线上或线下的技术交流活动，负责前期准备、现场执行和后期跟进； 5. 按照销售计划开展各项销售支撑工作，协助销售完成销售目标。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 销售数据统计分析
"岗位职责： 1、负责处理销售部的内部文件，如销售合同，发票，付款事宜； 2、负责实际销售情况与财来自BOSS直聘务部进行核对，以确保销售数据的一致性，做到及时与业务部门确认； 3、规范销售数据的来源，及时BOSS直聘整理、更新、统计分析销售数据，准确核算销售业绩； 4、定期向业务部门、人员提供销售报表，业绩分析，预测及统计结果； 5、完成领导交付的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，快销品行业1年以上工作经验； 2、快消品经验，熟悉杭州地区； kanzhun 3、良好的团队合作精神，直聘较好的人boss际沟通协调能力，能够承受一定工作压力； 4、工作认真仔细，有责任心。 5、熟悉office办公软件的使用。"
技能解析
- 团队协作精
- 流程管理能力
- 准确判断
- 协作精神
- 合同签订
- 团队协作
- 逻辑思维
- 沟通能力强
- 有强烈的目标
- 项目跟踪
- 招投标流程
- 后期跟进
- 拓展经验
- 熟练使用C
- 交往能力
- 谈判能力
- 电气自动化等
- 强烈的目标
- 项目资料
- 工商管理
- 销售经验
- 电气自动化
- 商务谈判能力
- ERP系统
- 需求分析
- 理解能力
- 人际交往能力
- 跟踪管理
- 执行情况
- 沟通能力
- 收集客户需求
- 熟悉招投标流程
- 具有团队协作
- 方案制定
- 准备工作
- 人际交往
- 客户维护
- CRM系统
- 逻辑思维能力
- 流程管理
- 管理能力
- 团队协作精神
- 跟踪订单
- 客户需求
- 商务谈判
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
- 人际沟通
- 统计分析
- 办公软件
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801