职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 基本坐班
- 先进制造
- 网络电话销售
- 项目管理能力
- 销售跟单
- 销售助理
- 客户联系/拜访
- 电话销售
- 服务意识
- 面销/陌拜
- 沟通能力
- 企业（To B）
- 网络销售
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 协助开发新客户
- 对机构（To B）销售经验
- 物流/仓储
岗位要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理、电气自动化等相关专业者优先; 2. 两年及以上B2B销售工作经验，具有智能化系统、自动化设备、低压电气相关行业销售经验者优先; 3. 有设计院、电气高低压成套厂、盘柜厂等B2B拓展经验者优先考虑； 4. 能熟练使用bossOffice办公软件，熟练使用CRM系统； 5.性格外向、沟通能力强，具有较强的应变能力、逻辑思维能力； 5. 具有B2B销售思维，具备完整的销售流程管理能力，包括客户开发、需求分析、方案制定、合同谈判等； 6．熟悉招投标流程，能熟练编制投标文件； 7. 掌握基本的技术知识，具备对客户技术方面需求的基本理解能力boss，能够准确判断客户需求；具备较强的商务谈判能力和项目跟踪管理能力； 8. 具有强烈的目标导向和拥有闭环思维；拥有良好的人际交往能力和沟通BOSS直聘协调能力；具有团队协作精神，善于分享资源与经验；工作认真负责、严谨细致、积极主动，抗压能力强，具有很强的执行力。 岗位职责： 1. BOSS直聘协助销售进行客户开发、产品推介、商务报价和合同的准备工作，合同签订等，以及内部销售全流程的执行； 2. 负责收集客户需求，客户维护与跟踪，项目跟踪，整理销售订单，跟踪订单执行情况并将情况反馈给客户和销售负责人； 3. 使用CRM和ERP系统进行客户、项目资料的规范化管理，并定期更新相关进度信息； 4. 协助部门线上或线下的技术交流活动，负责前期准备、现场执行和后期跟进； 5. 按照销售计划开展各项销售支撑工作，协助销售完成销售目标。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 企业服务
- 服务意识
- 沟通能力
- 协助开发新客户
- 协助维护客户关系
- 支持销售流程管理
- 基本坐班
- 销售助理/运营相关工作经验
岗位职责: 1. 协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅进行； 2. 参与团队合作，与团队成员共同来自BOSS直聘努力达成销售目标； 3. 具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流和协调。 kanzhun任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够在团队中发挥积极作用； 2. 能够迅速适应工作环境，融入多变的工作kanzhun团队； 3. 具有学习能力，能够不断提升个人工作效率及方法。
技能解析
- 团队协作精
- 流程管理能力
- 准确判断
- 协作精神
- 合同签订
- 团队协作
- 逻辑思维
- 沟通能力强
- 有强烈的目标
- 项目跟踪
- 办公软件
- 招投标流程
- 后期跟进
- 沟通协调
- 拓展经验
- 熟练使用C
- 协调能力
- 交往能力
- 谈判能力
- 电气自动化等
- 强烈的目标
- 项目资料
- 工商管理
- 销售经验
- 电气自动化
- 商务谈判能力
- ERP系统
- 需求分析
- 理解能力
- 人际交往能力
- 跟踪管理
- 执行情况
- 收集客户需求
- 熟悉招投标流程
- 具有团队协作
- 方案制定
- 准备工作
- 人际交往
- 客户维护
- CRM系统
- 逻辑思维能力
- 流程管理
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 跟踪订单
- 客户需求
- 商务谈判
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 与团队合作
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通技巧
- 团队合作
- 出色的沟通
- 参与团队合作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 六险
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