职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 大专

• 服务业
• 市场营销
• 运营管理
• 31-100人
• 有0-1的创业经验
• 有中高层管理经验
• 生美
• 连锁门店
• 美业副总
• 美业运营总监
• 运营总监

1、战略规划与制定：根据市场趋势和公司愿景，制定全面的战略规划，为公司的长期发展指明方向。 2、市场洞察与分析：深入研究市场动态、竞争态势和客户需求，为战略决策提供有力支持。 3、将战略方向翻译成具体的操作计划，并跟进在各个门店执行情况。这可能包括销售策略、会员管理、新产品上线kanzhun、市场活动等。 4、根据市场形势和竞争态势制定全面的推广策略，包括目标群体、推广渠道、具体的活动内容和执行方案 5、负责推动门店的销售业绩，包括了解市场趋势、分析销售数据、设定销售目标、门店运营督导、技术培训落地等。 6、负责门店的财务监控和管理，包括销售收入、成本和利润等的预算和控制。这涉及到对销售数据的分析、预算编制、费用核算等。 7、面对突发事件，如客户投诉、产品问题等直聘，市场运营部门需要快速响应，制定并实行解决方案，保护公司和品牌的声誉。 【任职要求】 1.大专及以上学历，管理类、营销类、医疗健康类相关专业优先考虑； 2. 具有丰富的美业（美容、健康、养生）生美行业经验和战略规划经验。； 3. 熟悉门店管理、运营以及市场拓展体系，熟悉健康管理服务流程； 4. 良好的团队管理以及项目管理工作经验； 5. 有较强的数据分析能力，可以熟练使用办公软件。 【工作福利】 1.朝九晚六，双休，享有国家法定假，带薪病假/婚假/产假/育儿假等； 2. 购买五险一金； 3. 具备完善的薪酬体系及清晰的晋升路径； 4.BOSS直聘 享有入职礼包、转正礼包、节假日福利礼品、定期培训及团建、公司健康产品免费使用。 【团队说明】 1. eefit团队理念：开放、积极、利他、共赢； 2. 我司在中国内地及香港地区有35kanzhun家直营店铺。 目前产品在香港Sasa、卓越、百老汇、Logon等知名连锁有售，单品销售突破10万套；另有产品通过华为Hilink认证。 【优势】 1. 提供具有同行竞争力的薪酬福利待遇； 2. 良好的平台和广阔的发展晋升空间； 3. 人性化的关怀和热情的团队配合； 4. 专业的技能培训和知识分享； 5. 我们是一支年轻向上的队伍，我们有理想敢拼搏。