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职位详情

• 深圳
• 10年以上
• 本科

岗位职责 负责全球范围内酒店设计项目的战略规划、团队管理及实施监督。携kanzhun手酒管团队与业主，共同打造符合品牌理念与全球标准的设计作品，同时不断拓展设计资源网络，引领设计创新，提升公司在设计领域的影响力与知名度。 岗位职责： 1. 关系管理与资源拓展：与酒店管理团队及业主建立并维护良好的合作关系，利boss用个人资源拓展海内外业务合作机会。 2. 设计战略执行：领导并管理全球设计团队，确保所有设计项目均严格遵循品牌理念与全球标准，实现设计愿景。 3. 项目监督与落地：监督全球范围内酒店设计项目的实施过程，确保设计方案的高效执行与顺利落地。 4. 合作网络构建：与全球建筑师、设计师、供应商等建立并维护长期合作关系，不断拓展设计资源网络。 5. 趋势跟踪与创新：紧跟国际设计趋势与技术创新，为公司引入前沿的设计理念与技术应用，推动设计创新。 6. 战略规划与指导：参与公司长期发展规划的制定，为设计部门的发展提供战略指导与支持。 7. 品牌影响力提升：通过参与重要活动与论坛，提升公司在设boss计领域的影响力与知名度， 树立品牌形象。 任职要求： 1. 教育背景：拥有国内外知名设计学院相关专业本科及以上学历，或在设计领域具有较高的声望与影响力。 2. 工作经验：至少 15 年以上高端酒店或相关领域设计与管理经验来自BOSS直聘，其中 8 年以上担任高级管理职位（如设计总监、副总裁等），具备丰富的全球设计项目经验。 3. 设计能力与审美：具备卓越的设计审美与创新能力，能够引领设计潮流并推动设计创新，创造出具有品牌特色的设计作品。 4. 全球视野与跨文化交流：拥有全球视野与跨文化交流能力，能够在全球范围内开展设计合作与项目管理，有效沟通不同文化背景下的设计理念与需求。 5. 专业知识与战略思维：精通设计管理、项目管理、财务管理等专业知识，具备出色的战略思维与决策能力，能够为公司设计战略提供有力支持。 6. 领导力与团队管理：具备卓越的领导力与团队管理能力，能够激发团队潜能并带领团队实现目标，营造积极向上的工作氛围。 7. 沟通与演讲能力：具备良好的公众演讲与沟通能力，能够代表公司在重要场合发表演讲与接受采访，展现公司形象与BOSS直聘实力。