职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 大专
- 高级管理
我们是一家成立于2015年,以上来自BOSS直聘市为目标的科技公司,是目前全球最大的液晶写字板高新企业。有自己的工业园、自助式饭堂、直聘员工宿舍。现诚聘有志之士加入我们团队。 我们期望你至少拥有10年以上的电子电器工厂生产管理经验,有能力管理全厂的生产、品质、人力资源以及物管部门。做事认真,执行力强,严格执行ISO体系。公司订单保满,每天需加班约3小时,但实际的加班时间由你的管理能力而定! kanzhun 现诚聘有理想的人才一起加入我们团队,试工期2个月工资对赌支付50%,合格后转正补回60%工资,boss上市后股票奖励1000万元一2000万! 为了提高效率,请应聘者在Boss应聘沟通时首先阐述自己的工作经验、管理理念以及离职原因(字数100字以上),%写上同意对赌。否则将自动视为不合适!
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 市场营销
- 外企
- 有丰富的客户资源
- 汽车
- 有0-1的创业经验
- 制造业
- 政府关系
- 人工智能
- 战略制定
- 民企/私企
- 国企
- 有中高层管理经验
岗位职责: 1、参与制定并执行充电桩业务开发、战略规划、年度经营计划,对公司年度经营指标负责。 2、搭建营销团队、海外团队、线上团队,带领公司充电桩销售业务的发展,开展市场调研,确定产品需求,指导研发方向。 3、项目跟进,对销售项目进行全流程跟进,协调内外部资源确保合同落地、保证客户满意、保证合同回款kanzhun 4、负责区域的项目运作及招投标工作,了解国家新能源政策及行业动向kanzhun,能及时调整合作策略。 5、负责公司的日常管理及营销工作,包括团队建设、人员管理与培训,工作流程制定,协调各部门参与、提高部门运作效率; 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销或从事过技术类工作优先,具备市场营销、财务等相关知识; 2、具有五年以上新能源、充电桩领域销售运营管理工作经验,有客户资源者优先; 3、熟悉充电桩、储能等相关行业,且kanzhun具有政府部门、公交单位、大型企业等合作经验或人脉关系; 4、具有敏锐的市场意识、处理突发事件的应变及直聘处理能力,能BOSS直聘适应较高频度出差和加班。
技能解析
- 管理理念
- 电子电器
- 管理经验
- 管理能力
- 提高效率
- 生产管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 工作流程制定
- 客户满意
- 开展市场调研
- 招投标工作
- 产品需求
- 管理工作经验
- 管理工作
- 人脉关系
- 处理突发事件
- 突发事件
- 销售业务
- 人员管理
- 业务开发
- 日常管理
- 战略规划
- 运营管理工作
- 合作经验
- 团队建设
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金