职位&公司对比

招聘中

副总裁/副总经理

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  • 智能硬件
  • 不需要融资
招聘中

充电桩营销副总

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  • 通用设备
  • D轮及以上

职位详情

  • 深圳
  • 10年以上
  • 大专
  • 高级管理

我们是一家成立于2015年,以上来自BOSS直聘市为目标的科技公司,是目前全球最大的液晶写字板高新企业。有自己的工业园、自助式饭堂、直聘员工宿舍。现诚聘有志之士加入我们团队。 我们期望你至少拥有10年以上的电子电器工厂生产管理经验,有能力管理全厂的生产、品质、人力资源以及物管部门。做事认真,执行力强,严格执行ISO体系。公司订单保满,每天需加班约3小时,但实际的加班时间由你的管理能力而定! kanzhun 现诚聘有理想的人才一起加入我们团队,试工期2个月工资对赌支付50%,合格后转正补回60%工资boss上市后股票奖励1000万元一2000万! 为了提高效率,请应聘者在Boss应聘沟通时首先阐述自己的工作经验、管理理念以及离职原因(字数100字以上),%写上同意对赌。否则将自动视为不合适!

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 本科
  • 市场营销
  • 外企
  • 有丰富的客户资源
  • 汽车
  • 有0-1的创业经验
  • 制造业
  • 政府关系
  • 人工智能
  • 战略制定
  • 民企/私企
  • 国企
  • 有中高层管理经验

岗位职责: 1、参与制定并执行充电桩业务开发、战略规划、年度经营计划,对公司年度经营指标负责。 2、搭建营销团队、海外团队、线上团队,带领公司充电桩销售业务的发展,开展市场调研,确定产品需求,指导研发方向。 3、项目跟进,对销售项目进行全流程跟进,协调内外部资源确保合同落地、保证客户满意、保证合同回款kanzhun 4、负责区域的项目运作及招投标工作,了解国家新能源政策及行业动向kanzhun,能及时调整合作策略。 5、负责公司的日常管理及营销工作,包括团队建设、人员管理与培训,工作流程制定,协调各部门参与、提高部门运作效率; 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销或从事过技术类工作优先,具备市场营销、财务等相关知识; 2、具有五年以上新能源、充电桩领域销售运营管理工作经验,有客户资源者优先; 3、熟悉充电桩、储能等相关行业,且kanzhun具有政府部门、公交单位、大型企业等合作经验或人脉关系; 4、具有敏锐的市场意识、处理突发事件的应变及直聘处理能力,能BOSS直聘适应较高频度出差和加班。

技能解析

专有技能
  • 管理理念
  • 电子电器
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 提高效率
  • 生产管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 经营计划
    • 工作流程制定
    • 客户满意
    • 开展市场调研
    • 招投标工作
    • 产品需求
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 人脉关系
    • 处理突发事件
    • 突发事件
    • 销售业务
    • 人员管理
    • 业务开发
    • 日常管理
    • 战略规划
    • 运营管理工作
    • 合作经验
    • 团队建设
    • 有敏锐的市场

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-12