职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 大专
- 高级管理
我们是一家成立于2015年,以上市为目标的科技公司,是目前直聘全球最大的液晶写字板高新企业。有自己的工业园、自助式饭堂、员工宿舍。现诚聘有志之kanzhun士加入我们团队。 我们期望你至少拥有10年以上的电子电器工厂生产管理经验,有能力管理全厂的生产、品质、人力资源以及物管部门。做事认真,执行力强,严格执行ISO体系。公司订单保满,每天需加班约3小时,但实际的加班时间由你的管理能力而定! 现诚聘有理想的人才一起加入我们团队直聘,试工期2个月工资对赌支付50%,合格后转正补回60%工资,上市后股票奖励1000万元一2000万! 为了提高效率,请应聘者在Boss应聘沟通时首先直聘阐述自己的工作经验、管理理念以及离职原因(字数100字以上),%写上同意对赌。否则将自动视为不合适!
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 制造业
- 民企/私企
任职要求: 来自BOSS直聘1、8年以上同岗工作经验; 2、能够独立制定营销规划、企划、策划来自BOSS直聘方案,熟悉企业整体运作; 3、具备很强的营销突破能力,熟悉各类渠道开发; 4、具备敏感的市场和商业意识,具备很强的数据把控能力,对目标达成具备良好的执行能力; 5、组织观念强,分析、解决问题能力强,逻辑性强。有良好的服从意识; 6、具备一定的内(团队)、外(市场)统筹运作能力,有人格魅力,凝聚力强;直聘 7、具较丰富的行业资源、广泛的社BOSS直聘会关系网络和客户人脉资源者优先考虑。 工作内容: 1、 协助总经理制定公司年度发展规划,并根据规划和市场情况制定相应的年度拓展战略及拓展实施计划; 2、 协助总经理统筹各部门正常运作,支持公司的经营目标的实现; 3、 负责建立、优化公司的组织架构、进行职责分工实现组织精简、高效; 4、 制定市场开发与维护规划,分析市场发展趋势,及时发现问题并向总经理汇报,提出具体解决方案,协助公司总体战略调整; 5、 与合作企业及重要客户保持互动关系,不断提升市场份额; 6、 负责建立完善的终kanzhun端各类执行标准,确保各项工作的标准化,运行及效率的提升。
技能解析
- 管理理念
- 电子电器
- 管理经验
- 管理能力
- 提高效率
- 生产管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题
- 把控能力
- 开发与维护
- 建立完善
- 市场发展
- 解决方案
- 社会关系
- 及时发现
- 发现问题
- 组织架构
- 策划方案
- 人格魅力
- 分析市场
- 发展趋势
- 逻辑性强
- 解决问题能力
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利