职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 10年以上
• 本科

• 运营管理
• 制造业
• 101-300人
• 战略制定
• 五金机加
• 质量安全
• 有中高层管理经验

一、职位概要 本司诚聘一位副总经理，以全面管理公司除财务外的所有部门，包括项目、人力资源、生产、采购及品质管理等关键领域，旨在推动公司整体运营健康稳定发展，助力实现公司战略目标。 二、任职资格与要求 1. 年龄与学历：30-45岁，全日制本科及以上学历，机械、自动化或理工科相关专业毕业。 2.工作经验：五金机加、钣金类产品精密制造领域工作经验不少于8年，其中至少5年同行业管理经验，且在副总经理级别岗位上任职三年以上。 3.专业技能：精通加工设kanzhun备机台性能，对机械加工工艺技术、材料等有深入理解及实践经验；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO直聘16949等质量体系。 4.新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。 5.管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。 6.BOSS直聘 职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，身体健康，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调。 三、岗位职责 1. 参与公司战略规划的制定与执行。 2. 编制并执行年度工作计划及预算管理，确保公司经营指标达成。 3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系，优化工作流程，提升部门效率。 4. 负责总公司及各分厂的生产经营管理，加强协调管理。 5. 组建并推行精益生产管理体系，确保工厂安全与质量。 6.负责生产运营管理，降低运营成本，提高生产效率。 7.优化公司组织结构和人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才，制定有效的激励机制调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。 8. 完成总经理安排的其他工作。 四、薪资待遇及福利政策 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，具体boss面议。我们期待您的kanzhun加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！ 五、办公地点 广东省惠州市仲恺区