职位&公司对比

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 大专
  • 快消品销售经验

一、岗位职责: 1、KPI达成 ①营业所日常业BOSS直聘绩目标的健康达成; ②ATP&TP费用在年度预算目boss标内的精准运用; ③落实专案的执行; ④执行通路精耕政策,聚焦圈地内渠道开发; ⑤重点品项的分布与生动化布建,排面占优,打击竞品,提升市占; 2、管理 ①主持晨/夕/月会,并来自BOSS直聘完成月会报告; ②客户拜访与客户维护; ③实时掌握辖区竞品动向,因应市场变化,调整行销策略,应对竞争; ④依辖区内竞来自BOSS直聘品动向及市场变化,调整行销策略,取行动积极应对; ⑤确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率; 二、任职要求: 大专(含)以上学历; 需具备两年以上相关经验; 三、入职即缴纳六险一金、带薪年假、年终奖励、节假日/生日福利、带薪培训、完善的晋升体制;

职位详情

  • 长沙
  • 3-5年
  • 大专
  • 招商/商户拓展类服务
  • 电话销售
  • 门店/柜台销售
  • 个人(To C)
  • 快消品
  • 面销/陌拜
  • 房地产销售经验
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 面销/陌拜经验
  • 快消品销售经验
  • 电话销售经验

职位描述: 1.了解市场需求,进行市场分析、销售预测; kanzhun 2.销售计划和销售预算的制定; 3.销售人员业绩的boss考察评估以及销售团队管理制度的制定; 4.搭建销售渠道与客户管理,建立销售产业链; 5boss.确定销售目标和销售配额.确保按时完成; 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,市场营销相关专业(条件来自BOSS直聘优秀者可放宽学历); 2.三boss年以上酒业销售管理经验; 3.具备丰富的酒业销售技能和经验; 4.要求性格开朗.形象好.气质佳,有较强的沟通能力与协调能力以及较强的团队意识,兼备创新性与上进心,普通话标准。

技能解析

专有技能
  • 客户维护

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 强的沟通能力
    • 团队管理
    • 管理制度
    • 团队意识
    • 销售技能
    • 协调能力
    • 市场需求
    • 市场分析
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 制度的制定
    • 普通话标准
    • 销售管理
    • 通话标准
    • 销售团队管理
    • 较强的团队意识
    • 客户管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 住房补贴
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      • 节日
      • 员工体检
      更新于 2025-05-06