职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 快消品销售经验
一、岗位职责: 1、KPI达成 ①营业所日常业绩目标的健康达成; ②ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用; ③落实专案的执行; ④执行通路精耕政策,聚焦圈地内渠道开发; ⑤重boss点品项的分布与生动化布建,排面占优,打击竞品,提升市占; 2、管理 ①主持晨/夕/月会,并完成月会报告; ②客来自BOSS直聘户拜访与客户维护; ③实时掌握辖区竞品动向,因应市场变化,调整行销策略,应对竞争; ④依辖区内竞品动向及市场变化,调整行销策略,采取行动积极应对; ⑤确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率; 二、任职要求: 大专(含)以上学历; 需具备两年以上相关经验; 三、入职即缴纳六险一金、带薪年假、年终奖励、节假日/生日福利、带薪培训、完善的晋升体制;
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 不限
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 酒店销售经验
岗位职责: 1、客户关系管理: 建立并维护与客户关系,通过定期沟通和拜访了解客户需求和反馈。 处理客户投诉,确保客户问题得到及时有效的解决,提升客户满意度。 2、销售与业务发展: 配合销售团队,完成销售目标。 3、服务质量管理: 监督并确保提供的餐饮服务符合公司制定的高标准,包括食品安全和服务态度。 4、内部协调与沟通: 与厨房、前厅等内部团队紧密合作,确保客户需求得到全面满足。 参与制定餐厅的推广活动和营销策略,提升品牌知名度和影响力。 任职要求: 1、热爱销售服务工作,有餐饮业招商、汽车或房产销售、保险销售经验者优先考虑kanzhun; 2、20-36岁,形象气质佳,有强烈的赚钱欲望,具备较好的市场分BOSS直聘析及判断能力,具备直聘较boss强的市场拓展能力; 3、具有良好的沟通、协调及管理能力,较强的团队意识及执行力。
技能解析
- 客户维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 具有良好的沟
- 服务质量
- 品牌知名度
- 协调与沟通
- 客户满意
- 食品安全
- 关系管理
- 提升品牌知名度
- 客户投诉
- 市场分析
- 紧密合作
- 房产销售
- 客户问题
- 市场拓展
- 推广活动
- 营销策略
- 客户关系
- 客户关系管理
- 判断能力
- 团队意识
- 质量管理
- 餐饮服务
- 客户满意度
- 管理能力
- 拓展能力
- 服务质量管理
- 提升客户满意度
- 好的沟通
- 较强的团队意识
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 定期体检
- 包吃
- 零食下午茶
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 底薪加提成
- 意外险