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职位详情

• 南京
• 1-3年
• 大专

• 招商/商户拓展类服务
• 电话销售
• 房地产销售经验
• 其他产品/服务
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 企业（To B）
• 面销/陌拜经验
• 电话销售经验
• 其他行业

岗位名称：招商经理/专员（母婴连锁品牌方向） 薪资范围：5,000-50000元/月（底薪+高额提成，上不封顶） 福利待遇：五险一金、带薪培训、节日福利、绩效奖金、广BOSS直聘阔晋升空间 岗位职责 1. 负责母婴连锁品牌招商工作，开发潜在加盟商、代理商及区域合作伙伴； 2. 对接客户需求，完成商务洽谈、合作方案输出及合同签订全流程； 3. 制定并优化招商话术与策略，提炼市场动态及竞品信息，形成总结报告； 4. 完成月度/季度招商目标来自BOSS直聘，接受业绩考核并持续提升转化率； 5. 参与市场kanzhun活动、行业展会及品牌推广，挖掘优质客户资源。 任职要求 1. 硬性条件： - 大专及以上学历，市场营销、商务管理、连锁经营相关专业优先； - 1年以上招商/销售经验，有母婴行业、连锁门店拓展或电话营销经验者优先； - 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 2. 核心能力： - 沟通谈判力强：能快速建立客BOSS直聘户信任，精准传递品牌价值； - 抗压能kanzhun力突出：适应高强度目标考核，对结果负责； - 学习能力优秀：熟悉母婴行业趋势，快速掌握产品知识及招商政策； - 执行力强：善于总结话术与方法论，高效推进目标落地。 我们提供 - 高激励机制：提成比例行业领先，业绩优异者月薪可达20k+； - 成长体系：母婴行业专家带教，定期培训提升专业技能； - 发展前景：晋升通道透明（初级-中级-高级-主管） - 资源支持：成熟品牌背书+精准客户资源库+数字化招商工具赋能。