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职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 大专

• 考勤管理
• 绩效考核管理
• 人力/财务/行政/法务
• 薪资核算
• 人事档案管理
• 招聘与配置
• 人力资源/管理类专业
• 物业

工作职责： 1.项目人员人员招聘，员工入离职，转正办理，新员工培训； 2.负责项目人事档案建立、收集、初审、整理、归档； 3.负责项目每月员工花名册，请休假台账，合同台账，通讯录，奖惩台账boss等更新并呈报； 4.考勤管理：负责核查每月考勤及BOSS直聘打卡记录核查，对打卡不合格项目警告、处罚，工资审批流程； 5.员工关爱，节假日聚餐，礼品购买，酷暑，严寒关怀，外出团建等活动安排； 6.项目员工提职提薪初稿申报，年终奖核算初来自BOSS直聘稿并呈报，年度预算人力成本板块工作； 7.收发文登记，传阅，会议来自BOSS直聘纪要撰写； 8.办公用品，工程材料、员工制服、水票、合同、固定资产等采购及管理； 9.项目所有付款合同签订； 10.项目所有费用系统流程发起及报销。 物业类型：住宅业态。 任职条件：岗位需要熟手，有外联工作，需要能喝的 1.2年物业行业同等职位工作经验，招聘熟手，能快速上手工作； 2.全日制大专以上学历，专业不限，人力专业优先考虑； 薪资福利： 1、年薪9-10w； 2、双休，节假日正常休息，带薪年假； 3、入职即购买五险一金；