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职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 本科

• 考勤管理
• 培训实施
• 人事档案管理
• 企业文化建设
• 招聘与配置

岗位职责： 1、负责执行和管理招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估； 2、办理员工每月五险一金缴纳或变更（本岗位最主要的工作）； 3、维护招聘渠道，建立人才储备，优kanzhun化招聘策略； 4、负责新员工入职培训，来自BOSS直聘数据维护，人事档案管理等相关工作； 5、完成领导交代的其他任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力； 2、熟悉相关招聘工具和平台，能够独立完成招聘任务，能够高效地进行人才搜索和筛选； 3、全日制本科以上，至少拥有一年以上招聘和办理五险一金的经验，具有快BOSS直聘销、服务、制造行业的招聘经验优先； 4、能使用现在A来自BOSS直聘I工具（KIMI、豆包等）